新员工入职合同范本.doc

新员工入职合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同
鉴于甲方为合法注册成立的企业（或机构），具有独立法人资格，具备与乙方签订劳动合同的资格；乙方为具备完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方入职事项达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自乙方入职之日起计算。
1.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任______职位，履行相应职责。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，完成甲方交付的工作任务。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为______，休息时间为______。
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权益。
第四条薪酬待遇
4.1乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按月足额支付。
4.2乙方享有甲方提供的各项奖金、福利及补贴。
第五条社会保险与公积金
5.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。
5.2甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。
第六条劳动合同的终止和解除
6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
a)乙方违反甲方规章制度，情节严重的；
b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
c)乙方被依法追究刑事责任的。
6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
a)甲方未按照本合同约定支付乙方工资的；
b)甲方未按照国家有关法律法规规定为乙方缴纳社会保险的；
c)甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
第八条争议解决
8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条附件
9.1本合同附件包括：
a)乙方身份证复印件；
b)学历证明复印件；
c)其他相关证明材料。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签名）：________________________
签订日期：________________________