高2013级年级组总结.doc

重庆市开县中学高2013级年级委员会

开县中学高2013级2010—2011学年度上期
年级工作总结

时光荏苒，岁月如梭，一学期的工作已落下帷幕。本期，伴随着课改的春风，伴随着领导的新理念，年级委员会以学校工作战略为指导，在校党委、行政的领导下，以强化教师的角色意识，危机意识，质量意识为重点，以培养学生的良好习惯为突破口，充分行使年级委员会独立管理职能，狠抓新课改，实施素质教育，不断推进课堂教学的转型，使年级的精细化管理更加规范、科学，创造性地开展了各项工作。
年现就将本学期年级工作总结为：一个理念，二块阵地，三项活动。

一、贯彻一个理念
一个理念就是我校的办学理念——“一切为了学生的自主发展”，年级委员会所有成员围绕这个理念努力践行祝开发书记提出的“倡导科学付出，促进全面发展”的理念，秉承刘帅精神，甘于奉献，这样使我们年级逐渐形成了一支和谐的并且富有战斗力的集体。
为了适应新的教育改革环境，更好地践行我校的办学理念，在新课改如火如荼的今天，我们的新一届领导审时度势，潜心钻研摸索出了适合我们学校的新课程改革的模式——“学讲模式”。为了让高一新课改教师尽快熟悉这个模式，并主动运用这个模式到自己的教学中，尽量提高教学有效性，使“学讲”模式常态化成了重中之重。具体我们年级委员会做了以下工作：
（一）开办专题讲座、印发学习资料。我年级特意邀请学校党委书记祝开发同志和教科室的相关老师为高一全体教师做新课改（学讲模式）培训。这样让老师了明白了此模式的精髓，知晓了此模式的优势，全体教师主动实践学讲模式的热情空前高涨。
（二）成立教师课改先锋队。任何改革都需要先行者积极的探索，为了推进我校新课改的步伐，我年级委员会织成立了教师课改先锋队，积极进行课改实验，实践“学讲”模式，队员多达50人。
（三）借“教研月”平台推广“学讲”模式。年级委员会利用每期一届“教研月”活动，开展赛课，要求每位上课教师上课必须融入“学讲”模式的新理念，全体教师认真听课评课，在比拼过程中让教师们看到了新课改下的“学讲”模式的优势，为推广“学讲”模式打下了坚实的基础。
（四）发挥备课组的优势，在备课组长的领导下，集体备课，认真分析教材、学情，积极探索“学讲”模式，认真编写学讲案，积极进行组内探讨和交流。
（五）积极开展“走出去、请进来”的交流活动。年级委员会利用“名校联盟”平台，积极发起并参与教研交流活动。10月，应永川中学、涪陵五中两所兄弟学校的邀请，我年级两位青年教师冯鲲鹏、唐勇参加联盟新课改研讨课活动，两位老师的课生动有趣、契合新课改的要求，使我校“学讲”模式崭露头角。同月，年级又派出青年教师冯鲲鹏、严凤珍、郭俊华到开县铁桥中学开展送课活动。11月，我年级邀请丰都中学高一全体教师来我校开展一系列交流活动，由本年级部分教师承担了公开课的讲授，“学讲”模式受到了兄弟学校的高度肯定和好评。
（六）积极迎接各级领导的督查和督导。为了迎接重庆市教委教科院和县教委的相关领导检验我年级新课改成果，我们年级准备了翔实的档案资料，各学科建立了相应的资料档案，各级领导莅临指导工作，对我年级新课改的进程给予了很高的评价。

二、坚守二块阵地
在年级工作中，年级委员会根据李晓莉校长的指示，始终坚守二个阵地，一是教师管理，二是学生管理。
在教师管理方面，我们主要作了以下工作：
（1）年级领导小組采取分工与协作，专人蹲点到各备课组、办公室，具体落实各项工作。
（2）坚持教师轮班值周制度，对学生迟到早退、带零食进入教学区、抽烟等不良现象进行监督排查，效果明显。
（3）狠抓教师坐班纪律，明确坐班时间，要求按时上下班，办公时间不长时间聊天、认真备课、批改作业，并派专人不定时查坐班情况。
（4）每月除定期召开一次班主任工作例会外，还随时据情况召开班主任会议，及时通报各种情况，细致安排本月日常工作，讨论工作方法。针对班主任提出的问题及时研究解决。
（5）完善班主任考核制度，强化班主任的责任，激励班主任创造性地开展工作。本学期年级委员会在原有班级考核方案的基础上，增加了班级学风考核方案，将班级日常管理和学风建设这两方面作为重点。
（6）本期召开了2次全体任课教师会议，很好地上传下达各种文件精神，同时及时通报年级教育教学情况，分析各科考试成绩以保障全体教师能够找到努力的方向。
（7）加强教学常规检查，加大督导力度。要求每一位老师认真贯彻学校提出的教学“六认真”。定期检查教师的学讲案完成情况、作业批改情况、听评课情况。
（8）坚持“老带新”传统。针对高一年级新教师较多的特点，我们为每位新教师配备了指导教师即师傅，让他们从备、教、改、导、辅、测、评、研等方面得到全方位的指导，少走弯路，各备课组新老教师取长补短、相互促进，工作氛围和谐，交流合作的态势较好。
在学生管理方面，我们主要作了以下工作：
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