小学年春学期大队部工作总结.docx

小学年春学期大队部工作总结这一学期，我校大队部在团区委、局团委、校长室及党支部的正确领导下，以“立德树人”为根本，以“培育和践行社会主义核心价值观”为中心，以“花香特色”建设为抓手，以丰富多彩的实践活动为载体，着力培养队员良好的品德修养，提升队员的综合素质，各方面都取得了可喜的进步。一、多措并举，提升管理水平。1、加大表彰力度。本学期，队部继续出台新的管理措施。每天清晨，家校通“班主任快讯”及时表扬常规工作突出的班主任；每周政治学习时间，公布“班主任之星”评选结果；每月“班主任例会”通报各班常规表现，探讨工作疑难问题，优秀辅导员交流展示，提升班主任工作质态，努力打造优秀德育团队。2、落实考核制度。本学期继续按照绩效考核方案，对于班主任、辅导员的工作，进行量化的考评，每月公布考核积分，学期结束算出总积分，据此评选出校园“十佳中队辅导员”和“优秀中队辅导员”。此项举措切实增强了中队辅导员的工作责任心，提升了工作质态。3、增强值日实效。针对校园面积大，学生人数多的现状，本学期继续采用了“责任承包到人”的管理方法。值日教师每天早晨、中午要对“承包区域”进行巡查，发现问题立即整改到位，确保校园卫生无死角。第二天一早，将记录表上交队部进行汇总，通过加、扣分的方式让班主任高度重视卫生工作，校园的环境卫生得到保障。4、发挥助手作用。对“红领巾监督岗”“红领巾礼仪岗”队员进行培训和考核，根据值日表现开展“争星”活动，学期结束时据此评选出“优秀值日生”，有效增强了“双岗队员”的工作责任心，充分发挥了小助手作用。二、扎实有效，落实常规工作。1、提升队课质量。本学期按照少先队活动课课程计划，同一年级辅导员继续分工合作，精心准备活动方案，制作PPT，实行资源共享。此外，我们还积极开展“少先队活动课”观摩活动，互相学习，促进了辅导员业务能力的整体提升，推动了少先队活动课程建设不断向纵深发展。2、发挥阵地作用。充分利用“小白帆”广播台、电视台、队室、橱窗、黑板报等宣传阵地，及时宣传报道一些政治时事，学校的动态新闻、多彩活动等，有效发挥了其宣传作用，让更多的队员在这些舞台上增长了才干，锻炼了能力。3、重视心理疏导。心理辅导室“知心园”定期对学生开放，定期进行团体心理辅导，切实对孩子们的心理进行及时、有效地疏导，促进每位队员身心健康发展。4、潜心课题研究。本学期继续围绕《在少先队活动中培养队员责任心的研究》这一课题，扎扎实实开展了相关的研究工作，促进我校少先队工作向科研化、特色化方面发展。辅导员们在研究中实践，在实践中思考，科研水平得到了相应的提高。三、不断创新，打造特色品牌。1、形成花香文化。本学期继续落实“花香岗位”，培养队员的主人翁意识；开展“花香儿童争卡夺章”活动，进一步规范队员的言行；创新开展“花香班级”“花香娃娃”“花香天使”等各项评比，激励队员积极向善向美；首次开展“蒲公英花香节”系列活动，让花香文化真正浸润每位队员的心灵。2、打造优秀社团。本学期“绿翼环保社团”继续创新思路，扎实有效地开展了“资源再利用爱心传千里”小课题研究活动。社员们走进课堂、走进社区，通过开展宣讲活动、“跳蚤书市”“义卖市场”“捐赠旧衣”等实践活动、“旧物改造大比拼”等比赛，向全体队员、老师和家长宣传“环保”理念，倡导“资源再利用”。社员们用自身的行动，影响着身边的队员学会节约资源、合理利用资源，同时也在活动中获得丰富的情感体验，增强了社会责任感和实践能力。四、多彩活动，提升校园品位。1、开展“服务他人幸福自己”系列活动。三月是我校的“感恩幸福月”，队员们积极投身到“服务他人幸福自己”系列活动中。3月5日，五年级队员来到“红领巾一条街”，清扫路边的垃圾，拾捡草坪里的杂物；大队委们带上精心挑选的“平安果”，来到环卫工人身旁，为他们送上一份真诚的感恩和祝福。3月8日，中、高年级队员积极参加到“妈妈，我想对您说”真情告白感恩语活动中，低年级队员则用实际行动来表达感恩之情。活动中，孩子们切身感受到给予是快乐的！感恩的种子在队员们心中悄悄地萌发。2、开展“缅怀先烈树立理想”教育实践活动。4月，我校开展了“缅怀先烈”系列活动。四年级队员祭扫三江营革命烈士墓，通过敬献花篮、聆听故事、诗歌朗诵、瞻仰烈士纪念馆等形式来缅怀先烈。电脑课上，队员们“网上祭英烈”，通过鞠躬、献花、抒写感言寄语等，表达对先烈们的敬仰和怀念。低年级“英雄故事我来讲”故事比赛，选手们动情讲述着“王二小”“小英雄雨来”“鸡毛信”“小兵张嘎”等耳熟能详的英雄故事，台下鸦雀无声，队员们都被英雄们这种坚贞不屈、英勇无畏的精神感染着、激励着……3、举办“放飞梦想幸福成长”十岁成长礼活动。十岁是人生的一个新起点，为了让三年级队员更好地体会十岁的意义，我校隆重举行了“放飞梦想幸福成长”十岁成长仪式。活动共分为四个篇章。“生日篇”中，