职工月度工作感想总结.docx

职工月度工作感想总结总结是对以往工作的评价必须坚持实事求是的原则。夸大成绩报喜不报忧违反做总结的目的的不良行为我们应当摒弃。下面是我为大家整理的职工月度工作感想总结希望能帮助到大家!职工月度工作感想总结1时间过的飞快又一个月过去了。回顾这一个月的林林总总收获了许多。最近一段时间感觉在与孩子交往沟通方面有了很大进步。在班级管理时与龚老师也配合默契。然而越是深入便越是发现了更多不足的地方。在班级博客方面由于自身重视程度不够从而导致班级日志有一篇未能完成指标。这是一个明显的失误。我会重视这一次经验教训提高重视程度保证保质的完成相应任务以自我监督的方式改正此次失误。在教学过程中目前我在数学教学方面有了较明显的进步但仍有许多需要学习的地方。我所执教的还有体育、社会、科学。每一次在进行集体教学时我能做到认真研读教案按照教案上的步骤来开展活动。争取做好每一次的教学活动准备工作。孩子们在活动中总能给我惊喜的表现他们常常语出惊人有很多很好的想法。我经常鼓励他们大胆提出自己的想法争取创设平等交流的环境给孩子们一个开放的平台来展现自己。在常规管理中一日生活常规谨记于心与班内孩子配合默契。本着“安全第一”的原则将自我保护意识融入生活常规之中。大班孩子生性活泼好动有时候有点管不住他们。我发现大班孩子已能用自己已有的经验解决问题有时他们会逆反于我们的严格管理。甚至在一天天的磨练中有些孩子无论教师如何提醒甚至多次喊叫也无动于衷或无所谓或装听不见。面临如此的常规我反思：随着孩子不断的成长他们独立、自主能力的加强他们可以自己参与班级的常规管理。在家长交流方面主要以快乐家园的互动式交流与每日放学后家长接幼儿时短暂的交流。我会重视快乐家园家长的反馈意见认真填写自己的想法建议通过双方的教育合力将孩子推向健康快乐的成长道路。在放学时我能做到始终微笑对待家长。还有许多与家长交流沟通的经验我会从其他老师身上或者书本上学习争取做好家长工作。孩子们渐渐在成长我也渐渐在成长。在成长的道路上并肩而行我为这些孩子们步感到骄傲。职工月度工作感想总结211月份已经过去在这一个月的时刻中我透过发奋的工作也有了一点收获我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训提高自己以至于把工作做的更好自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下方我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年十一月一号来到劲霸男装专卖店工作的在进入贵店之前我有过女装的销售经验仅凭对销售工作的热情而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来到店之后一切从零开始一边学习劲霸男装品牌的知识一边摸索市场遇到销售和服装方面的难点和问题我经常请教店长和其他有经验的同事一齐寻求解决问题的方案在对一些比较难缠的客人研究针对性策略取得了良好的效果。此刻我逐渐能够清晰、流利的应对客人所提到的各种问题准确的把握客人的需要良好的与客人沟通因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时自己的潜质销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如：质地如何清洗熨烫等)不能十分清晰的向客户解释对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟透过程中过分的依靠和坚信客人。在下月工作计划中下方的几项工作作为主要的工作重点：1、在店长的带领下团结店友和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员建立一支具有凝聚力合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性对工作有高度的职责心提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。3、养成发现问题总结问题不断自我提高的习惯：养成发现问题总结问题目的在于提高我自身的综合素质在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和推荐把我的销售潜质提高到一个新的档次。4、销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务坚决完成店内下达的十七万的营业额任务打好年底的硬仗和大家把任务根据具体状况分解到每周每日;以每周每日的销售目标分解到我们每个导购员身上完成各个时刻段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质店长的指导方针团队的建设是分不开的。建立一支