护理新进人员培训ppt.pptx
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临床护理支持中心新进护理人员培训ppt课件.ppt
收取标本必须由科室护士和我科护士双人核对,由科室护士交到我们手中,方才收取,双方签字确认。1.科室护士知晓标本的轻重缓急,会告知我们急诊标本的患者需要做些什么检验,而且她们清楚哪些需要送检,哪些不需要,比如说胰岛功能测定,是最后一管血抽完一次性送检。双人核对不会出现漏收、错收的情况,科室护士清点到我们手中,还可以避免相互诬赖的状况发生,例如:我科曾发生过中西医科血培养漏收事件:我科人员说当时确实没有那个血培养瓶,可科室护士和实习生一口咬定血培养就放在盒子里,全责在我科,为什么呢?为什么不与科室护士核对,如
新进护理人员培训计划.docx
新进护理人员培训计划为了加强护理人员护理质量管理提高护理人员的整体素质根据我科的实际情况特制定新员工培训计划:一、培训要求:1、树立“以病人为中心”的观念把病人的呼声作为第一信号把病人的需要作为第一需要把病人的利益作为第一考虑把病人的满意作为第一标准。2、加强主动服务意识质量意识以及安全意识提高护患沟通技能培训护士礼仪树立良好的职业形象。3、加强护理人员法律意识规范护理文件书写
新进护理人员培训计划.docx
新进护理人员培训计划2016年新进护理人员培训计划一、指导思想在院长的领导下,遵循和落实院长的“以人为本”的科学发展观,“以病人为中心”的服务理念,以医疗安全为目标,预防为主,强调过程管理和质量责任,强化内涵建设,提高技术水平和服务质量,创造优质护理,提高社会效益和经济效益。二、工作目标健全护理“质量、安全、服务”等项管理制度,各项工作做到制度化、科学化、规范化。强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素质。坚持“以人为本”的服务原则,使护理服务更贴近群众,贴近社会,不断满足社区居民日益增长的医疗服务需求,创优
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新进护理人员培训计划在院长的领导下,遵循和落实院长的“以人为本”的科学发展观,“以病人为中心”的服务理念,以医疗安全为目标,预防为主,强调过程管理和质量责任,强化内涵建设,提高技术水平和服务质量,创造优质护理,提高社会效益和经济效益。二、工作目标健全护理“质量、安全、服务”等项管理制度,各项工作做到制度化、科学化、规范化。强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素质。坚持“以人为本”的服务原则,使护理服务更贴近群众,贴近社会,不断满足社区居民日益增长的医疗服务需求,创优质护理效益。力争在2015年做出有特色的护