山东省内部使用社会工作者（中级综合能力）资格认证完整版带答案（名师推荐）.docx

专业社会工作者（中级综合能力）资格认证题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山东省内部使用社会工作者（中级综合能力）资格认证完整版带答案（名师推荐）第I部分单选题（100题）1.小赵所在的社区大部分居民向她反映想学习一些关于儿童照料方面的知识，希望小赵能组织开展培训。居民的这种需要属于（）。A:规范性需要B:比较性需要C:感觉性需要D:表达性需要答案：C2.个案会谈是社会工作者与服务对象进行的有目的的专业谈话。下列关于会谈的说法，正确的是（）A:会谈中社会工作者可以自由地谈论问题B:会谈是无法提前预设目标的C:会谈没有环境与空间的限制D:会谈是时间及主题上有机构的互动过程答案：D3.小张是某社会工作事务所的总干事，平时负责事务所项目申请、评估工作，还负责事务所社工人员的招聘、培训、督导工作，此外还需要定期向事务所主管政府部门汇报工作。下面关于小张的身份阐述正确的是（）。A:小张不是专业意义上的社工B:小张是一线社会工作者C:小张是社会行政人员D:小张主要实施专业社会服务答案：C4.医务社会工作者小黄为住院癌症病人开办了一个支持性小组。在小组开始阶段，小王的工作重点应是（）。A:引导组员制定整体目标B:协助组员维持良性互动C:帮助组员建立信任关系D:协助组员解决相关问题答案：C5.关于社会工作者角色的说法，正确的是（）。A:社会工作者帮助服务对象多方筹措资源，体现了社会工作者的使能者角色B:社会工作者对服务质量进行有效监督，体现了社会工作者的行政管理者角色C:社会工作者为服务对象提供心理咨询，体现了社会工作者的合并服务角色D:社会工作者建议服务对象呼吁社会关注，体现了社会工作者政策影响者角色答案：B6.某社会工作服务机构负责人老刘发现，社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落，工作表现也不够积极，且常对同事说：“我总是做不到最好，得不到大家的认可。”针对小张的情况，老刘恰当的做法是（）。A:增加小张的工作量，并安排其他同事与他同组B:对小张进行批评教育，让其轮换岗位C:让小张参与机构决策，并适当增加其福利D:与小张讨论其表现，并协助制订个人发展计划答案：D7.（2017年真题）某学校三年级班主任向驻校社会工作者反映，刚转学来的晓晨经常扰乱课堂秩序。社会工作者在与晓晨面谈时了解到，他之前一直和爷爷奶奶生活，在老家的学校表现优秀，一个月前才与城里工作的父母团聚。从生态系统理论出发，社会工作者对晓晨行为问题的分析应侧重于（）A:晓晨在新的环境下改变自己不良行为的潜能B:晓晨同年与父母分离经历所造成的心理影响C:晓晨基于过往经验对自己表现有不合理期待D:晓晨刚到一个陌生的环境所产生的适应不良答案：D8.社会工作研究可以分为基础知识研究和本体知识研究，是以（）为划分标准。A:结构B:政策C:内容D:理论答案：C9.社会工作者：“你说过，你最近见过一次车祸，这件事对你有什么影响吗？”服务对象：“嗯，当时我很害怕，到现在我都不敢骑自行车了。”这属于()。A:现实情况反思B:情绪控制反思C:人格发展反思D:直接影响反思答案：A10.某社会工作服务机构中五位社会工作者的月收入分别为4500元、6000元、7000元、6500元和4500元。这些社会工作者月收入的中位数是（）。A:6000元B:4500元C:6500元D:7000元答案：A11.(2017年)社会工作者小黄在社区走访中发现，79岁的何奶奶常常忘记带钥匙，还常因一些琐事情绪激动，与邻居发生口角，事后却又忘记发生了什么。根据上述情况，何奶奶目前面临的问题最有可能是（）A:谵妄B:失智C:抑郁D:失能答案：B12.社会工作者小赵的服务对象是一家健身中心的总经理，得知小赵喜欢健身运动后，他赠送小赵一些优惠券，根据社会工作专业伦理守则，小赵正确的做法是（）。A:婉拒赠送，表示感谢B:婉拒赠送、结束服务C:接受赠送、表示感谢D:接受赠送、转赠同事答案：A13.社会服务机构开展活动过程中，机构董事会、高层管理者必须关心的问题是（）。A:如何健全内部控制制度B:如何获得活动经费C:如何设置合理的机构D:如何培养专业的工作人员答案：B14.社会工作者小王召集居民骨干开会讨论社区停车难问题。他计划采用“头脑风暴’’方法，鼓励大家积极表达意见。下列小王制订的讨论规则中，最符合“头脑风暴”方法要求的是（）。A:与会人员表达意见时要考虑意见的可行性B:与会人员表达意见时，他人可以插话反驳C:占会人员发言时间可长可短，也可不发言D:与会人员可根据他人观点形成自己的看法答案：D15.(2015年)小组的过程评估旨在评估组员变化和小组的发展过程。评估内容需要根据小组的目标和进程来决定，在一个运用发展模式开展的小组中，过程评估的重点应该是（）。A:目标行为的频率B:组员的参与度C:组员自我意识的提升