职工退休证办理流程.docx

职工退休证办理流程退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。以下是小编为大家整理的职工退休证办理流程相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。职工退休证办理流程1一、市社保局审批退休的范围1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员；2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员；3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员；二、退休审批的条件参加基本养老保险的上述人员，必须符合到达法定退休年龄，缴费满规定年限（“中人”10年，“新人”15年）两个条件，方可办理正常退休手续。三、办理正常退休的.审批程序符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《企业职工退休（退职）和基本养老金审批核定表》此表一式三份；《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份；《杭州离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》一式两联，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。四、办理正常退休手续需携带的材料1、职工本人档案；2、职工养老保险手册；3、身份证复印件；4、企事业单位女职工的劳动合同（男职工则不需提供）；5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员，需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。五、报批时间退休人员的审批材料在到龄之月填报，经审计调研室审核盖章后，于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口六、退休人员人事档案需要移交社会化管理者到杭州市退管中心一科办理相关手续（拱墅区湖州街158号）联系电话：88024492需携带资料：户口本复印件加盖公章、档案移交名册表加盖公章、企业退休人员社会化管理信息表、身份证复印件加盖公章、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》盖章。另外支付管理费用（190元/年，交至满75周岁为止）企业单位缴税在各区的可领取一份说明至缴税所在区的财政局盖章免支付此费用。办理完毕后领取《企业退休人员人事档案关系移交通知单》及各类表格的复印件。七、企业退休人员的党组织关系转移由企业单位开具介绍信至现单位所在组织部办理转出手续，组织部开出联系函至员工户籍地所在的区组织部加盖印章一并交到户籍所在的街道党支部八、领取退休证之后由所在单位加盖印章后到杭州市社保大楼一号楼3号窗口加盖钢印交给职工本人即可。九、医疗保险缴费年限满足退休条件者，无需单独办理，退休手续办理完毕之后即可享受退休职工医疗保险待遇。缴费年限不足退休条件者需到杭州市医保窗口办理相关手续（中河中路248号）职工退休证办理流程2一、企业退休（一）各类企业退休办理的条件1、正常退休的条件：缴费和视同缴费年限满15年，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。2、提前退休的条件：缴费和视同缴费年限满15年，曾在国有企业从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康且具备相应工作年限的人员（从事高空和特别繁重体力劳动工作满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年），可以提前5年退休（男年满55周岁，女年满45周岁）。3、病退休、退职的条件：退休前必须是国有企业在职职工，缴费和视同缴费年限满15年，男年满50周岁、女年满45周岁，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的（因病或非因工致残）可以办理病退。男不满50周岁、女不满45周岁，但缴费和视同缴费满15年，经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的（因病或非因工致残），可以办理退职。（二）办理退休的步骤1、正常退休：个人或企业提供职工档案并填写“正常退休申报表”→报县人力资源和社会保障局→审核出生年月、参加工作时间、历年调资表、缴费年限等，审核后开具公示单→公示一周无异议后加盖企业或养老经办中心（个体自由职业）公章→县人力资源和社会保障局根据公示情况填写《职工退休审批表》并1加盖“退休审核条章”，审核人签名→送《审批表》到养老经办机构核算养老金→人力资源和社会保障行政部门进行审批出文并核发退休证（个体自由职业参保由养老经办中心负责初审填报“正常退休申报表”，并负责公示盖章，其它同正常退休审批程序相同）。2、特殊工种提前退休：企业或个人提供本人档案、相关原始资料及加盖公章的特殊工种退休申请→报县人力资源和社会保障局初审→符合条件报市人力资源和社会保障局审核→审核出生年月、参加工作时间、历年调资表、缴费年限、从事特殊工种种类及年限等，合格后开具公示单→公示一周无异议后加盖原单位或托管机构公章，报市局申领退休审批表→市人力资源和社会保障局填写《职工退休审批表》加盖“符合退休条件”条章，审核人签名并出示通知单→送《审批表》及通知单到经办机构审核并核算养老金→市人力资源和社会保障行政部门进行审批出文并核发退休证。3、