《成都东软学院讲协》社团章程.doc

成都东软学院

沟通演讲协会

章程

2011年10月28日

成都东软学院
沟通演讲协会章程
总则
第一条本协会全称“成都东软学院沟通演讲协会”。
第二条协会性质：本协会是为培养，提升广大东软学子沟通演讲能力及协助《沟通与演讲》课程精神配合学院基础部开展各项工作的协会组织。本协会立足于社团联合会，将依据一切讲座及活动必须以国家法律和学院各项规章制度为准绳，贯彻落实全体东软学子均能参与的原则。
第三条本协会意义：
为了充分发挥大学生的特长，施展大学生才华，丰富大学生校园文化生活，通过每周定期的学术讲座培养和锻炼大学生沟通演讲能力；

能够多渠道将TOPCARES-CDIO中关于沟通、融合方面在成都东软学院更有效的实行；

配合教育部教育管理信息中心开展的“职业核心能力认证培训”项目（简称：CCVC项目）在学院的工作；

我们在参与协会活动的同时锻炼了自身的沟通、合作、融合能力和技巧方法,为以后出身社会,更好的进入职场打下的坚实基础；

第四条本协会服务内容：
1.在培训方面，我们将阶段性的邀请沟通演讲的资深教师谭满意博士和各校内名师主持讲座；
2.在训练方面，我们将组织社员成立小组，以小组为单位完成沟通演讲课程中的各项校内项目（如课程中的校内访谈）等；
3.在活动方面，我们将切实推行关于CDIO和CCVC工作中关于沟通，融合能力方面的活动开展。

第五条本协会宗旨：系统化，多元化培养学员掌握就职场中的（职业沟通、团队合作、解决问题、自我管理、信息处理、礼仪训练）等终身可持续发展能力。

第六条协会发展规划：我们将以国家法律和学院各项规章制度为准绳，在贯彻广大东软学子全体均能参与的措施下，致力于打造具有影响力和代表性的协会组织，力求为成都东软学院的发展奉献微薄之力。
第二章成员
第一条入会方法：
1．招新登记：协会将于招新申请通过后进行会员招新，届时将在社团联合会指定区域设立登记窗口进行招贤纳士，广大东软学子中凡对沟通演讲有兴趣者均可在此处获取本协会详细简介，在阅读简介并确认适合自己后均可登记加入本协会；
2．招新工作结束以后，加入到本协会的会员享有向协会推荐成员的权利，可以通过会员推荐提交入会申请书，通过后加入到本协会；
3．凡东软学院学子中愿意为学院沟通演讲文化做出贡献者，并确认本协会适合自身发展者，优先录入。
第二条入社程序：
1．对沟通演讲有兴趣的同学，可提交入会申请书。
2．经管理层讨论（面试）通过，方可入会。
第三条会员的权利与义务：
会员的权利：
1．会员享有：获得本协会服务的优先权；
2．会员享有：参加本协会组织任何学术讲座以及活动的权利；
3．会员享有：在全体协会上对执行机构决策提出同意或反对意见的权利；
4．会员享有：对本协会的组织管理进行监督并提出批评和建议的权利；
5．会员享有：对本协会执行机构在职人员工作失误投诉的权利；
6．会员享有：向协会推荐成员的权利；
7．会员享有：选举权、被选举权、表决权；
8．会员享有：进社自愿、退社自由。

会员的义务：
1．会员必须严格遵循国家法律和学院各项规章制度；
2．会员要自觉遵守本社团章程及相关规范制度。
3．努力完成本协会交予的任务；积极参加本协会组织的各种活动。
4．会员要以身作则，在协会工作和日常学习生活中做到与他人：互相融合相互沟通、互相帮助、共同进步、共同繁荣；
5．会员应该随时随地自觉维护协会形象。不做有损协会形象的事情。
6．会员应对损害协会形象的行为进行揭发和制止，并及时向协会各负责人反映情况。

第四条协会积分制会员管理条例
会员积分管理由人力资源部进行核实更新（具体细则如下：）

1．参与协会学术讲座，加3分；

2．在协会开展各项活动中表现出色，加5分；

3．在校内其他相关活动中取得成绩或表现出色（如辩论赛等），加7分；
4．为协会提出建设性意见，并予以采纳者，加5分；
5．在校内获得各项荣誉，视情况予以加分；
6．在校内受到处分，视情况扣分；
7．缺席协会讲座（含活动）一次者，扣3分；
8．不遵守协会章程、制度者，扣5分；
9．损害协会形象者，扣5分；
会员积分将作用于会员的职位选举，获得协会荣誉与协会劝退的工作中。（积分等于或低于10分者，协会将予以劝退），积分管理办法将随着协会工作实践中及时的听取或接受会员的改进意见。此办法将忠实与公平、公开、公正，的管理协会为目的。
第三章组织结构和部门职责及管理人员任职、罢免
第一条协会的制度：本协会组织坚持执行民主集中制。
第二条协会的组织结构（执行部门）分为：社长、副社长、组织部、文化宣传部、人力资源部、外联部。
第三条各执行部门及负责人职责：
社长：负责整个协会运作和审查，把握协会整体健康向上的发展方向；

副社长：管理协调各部门工作，组织协会成员积极的开展参与各项活