对创新创业精神的理解汇总十篇.docx

对创新创业精神的理解汇总十篇篇（1）学习增加理解，理解增加动力。深刻理解什么是大庆精神和铁人精神，重温大庆精神、铁人精神的历史，把握其内涵实质对于我们做好大庆精神、铁人精神的传承发扬，是很有必要的。当年，国家正值三年严重困难时期，国外对我们实施技术封锁。生产生活条件极端艰难困苦，以铁人王进喜为代表的几万石油大军，坚持“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，以“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”和“誓把我国石油落后的帽子甩到太平洋里去”的豪迈气概，独立自主，自力更生，仅用三年时间就拿下了大油田。这场石油大会战，开创了我国石油工业发展的新纪元，孕育了后来成为中华民族精神重要组成部分的大庆精神、铁人精神。随着“新时期铁人”王启民这一新典型的选树，大庆油田又在以往基础上，总结形成了“新时期铁人”精神：国家利益高于一切的爱国主义精神。中央领导多次肯定的大庆精神是：为国争光、为民族争气的爱国主义精神，独立自主、自力更生的艰苦创业精神，讲究科学、“三老四严”的求实精神，胸怀全局、为国分忧的奉献精神。它的核心就是：“爱国、创业、求实、奉献”。中国石油天然气集团公司企业文化建设纲要对“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神做了系统全面的诠释，那就是：爱国：爱岗敬业，产业报国，持续发展为增强综合国力作贡献。创业：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒始终不渝地追求一流。求实：讲求科学，实事求是，“三老四严”不断提高管理水平和科技水平。奉献：职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者。我们认真学庆精神、铁人精神，深刻理解精神的实质，才能够更好的完成传承大庆精神、铁人精神这时代赋予我们的使命。二、认真工作，在实践中聚力精神之传承做大庆精神、铁人精神传承者，关键要在工作中实践大庆精神、铁人精神。第一，领导要带头。火车跑的快，全靠车头带。做大庆精神、铁人精神传承者，首先领导必须率先垂范。加强干部员工队伍建设，加强改进企业党建、思想政治工作，必须有一个坚决执行党的路线和政策、密切联系群众、团结战斗、老中青三结合的领导核心，他们与一线员工摸爬滚打在一起，用领导的表率来带动职工群众，这样才能带出一支作风过硬，能打硬仗的好队伍。说一千道一万，不如做给职工看，管理工作从我做起，从一点一滴做起。面向生产、面向基层、面向群众，坚持做到“五到现场”，即生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。坚持发扬党的艰苦奋斗优良传统，永不搞特殊化；坚决克服，不能当官做老爷；坚持“三老四严”的作风，永不骄傲，永不说假话，让群众信服。第二，思想上育人。思想是灵魂，情感是基础。做大庆精神和铁人精神传承者，重点是在思想上育人，就是要树立正确的人生目标，通过传统教育来坚定理想信念、实现人生修养，达到育人的目的。随着时间的推移，职工队伍代际交替、人员结构发生了很大的变化，年代不同，人们的感受和理解程度自然不同，对青年一代需要重点培养，一点一滴地传帮带。开展多种形式的大庆精神和铁人精神再学习教育活动，在员工中树立坚定的理想信念，強调真学、真用、真实践，激励新时期石油人用好大庆精神、铁人精神这个传家宝。篇（2）中图分类号：G64文献标识码：A收录日期：2017年5月3日一、引言2016年3月，在十二届全国人大第四次会议所做的政府工作报告中，提出要培育精益求精的工匠精神。同年4月，中国制造2025的行动纲领明确提出把提高创新能力当作首要任务，努力贯彻实施“大众创业、万众创新”的创新驱动发展战略。工匠精神和创新接连映入人们的眼帘，让人不由自主地将二者联系起来。工匠是一个古老又传统的称呼，工匠精神代表的是一种精益求精、追求卓越的精神。新时代下，政府将“工匠精神”重拾，号召各行各业充分发扬工匠精神，势必赋予其新的内涵和新的意义。同样地，“创新”一词老生常谈，其代表的意义和蕴含的深意发生了怎样的改变，工匠精神与创新之间是否存在联系，它们之间又有着怎样的关系呢？这些都是非常有趣而有意义的问题，我们希望能够揭开这层神秘的面纱。二、工匠精神的内涵工匠是一个传统的称呼，指机械地重复劳动的工那么，新时代下的工匠精神被赋予了怎样的内涵呢？在我国经济进入新常态、经济增长进入中高速、经济结构迈入中高端以及推进供给侧结构性改革的大背景下，提出重塑“工匠精神”确是大有深意的。我国制造业在经历了引进国外技术、模仿和山寨外国产品的发展阶段之后，逐渐步入瓶颈期；中小企业的发展亦是如此，不仅模仿之风盛行，企业的产品和技术相互借鉴，而且“用工荒”和工人稳定性也成为一大难题；经济管理方面，虽然我国掌握了一套符合我国国情的具有中国特色的管理理念和管理方法，但是过于粗放，也存在一些负面作用，仍然有很大的进步空间。在这样的时代背景下，“工匠精神”千呼万唤重新走进人们的视野。较之传统的工匠精神，其内涵更为