护士职称论文汇总十篇.docx
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职称论文评定汇总十篇.docx
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职称论文条件汇总十篇.docx
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图书职称论文汇总十篇.docx
图书职称论文汇总十篇篇(1)2图书馆及相关组织的应对措施2.1加强聘后管理,完善学术分析考评体系伴随高校人事制度改革的深入,许多高校图书馆已实施全员聘任制。聘任制改革的一个核心内容就是“突出岗位,淡化身份”,岗位和职称不直接挂钩。聘后管理是落实聘任制的重要环节,其重点在于业绩考核。对高级职称馆员而言,一定数量和质量的学术科研成果是考核的重要方面。为此,图书馆组织及相应的学术委员会应制定和完善学术科研成果考核办法,鼓励高级职称馆员主动申报项目,促进图书馆业务领域的理论和应用分析,增强其荣誉感和成就感,并以此