供电公司反违章工作.docx

供电公司反违章工作前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇供电公司反违章工作范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。供电公司反违章工作范文第1篇一、去年安全生产工作简要回顾去年，我们全面落实省公司、我公司两个一号文件精神，着重培养生产系统各级人员“严细实”的工作作风，深入贯彻“三个宁可”的安全理念，使“三个严防”的工作目标得到良好落实，实现连续安全运行1719天的较长安全生产周期，保持了稳定的安全生产局面。1．各级人员的安全责任得到落实，实现了人身安全的目标公司严格实施“分片包干”制度、“到岗到位”制度和监护制度，开展“无违章班组”活动，各生产单位执行作业现场勘察制，保证了标准化作业的深入全面实施，保证了违章得到有效遏制。公司生产副总以及生技、安监两部门人员遇有作业，提前到达现场，遇有危险性较大及复杂作业，死看死守，为提高作业现场管理水平，实现人身安全的目标，发挥了重要作用。2．实现了电网安全的目标强化了调度管理，完善了两锦电网事故应急预案，编制了66kv电网正常及典型检修运行方式管理规定。开展针对性强的反事故演习。对系统的运行方式、事故处理预案、紧急拉闸限电顺位、低周减载方案、两锦电网接线图、继电保护和安全自动装置的使用规定等重新进行核对，查找出管理和使用上的漏洞，制定了整改措施。加强调度操作票管理和继电保护及自动化装置管理。强化设备检修的工作安排，使系统运行方式时刻在掌控之中。3．顺利完成春秋检工作春秋检布置早、计划细，“落实责任，措施得力，一抓到底”的工作思路得到全面贯彻。完成了设备预试、检修和维护任务，“两措”得到良好落实。保证了设备安全运行。对省公司安全性评价专家组查出的问题及时进行整改，深入开展“7.3”整改活动。狠反习惯性违章，年初，根据查出的较为严重的违章，要求责任单位一把手在公司早会上“说清楚”，此举在全局引起较大震动。全年，公司查处违章13次，罚款金额19100元。6．培训力度加大，培训效果明显7．安全生产管理创新意识增强**一次变工区结合科技项目完成变电所巡视系统建设；凌河分公司狠抓作业现场，开展安全生产“卡”式管理；古塔分公司自行研发“绝缘工器具干燥箱”、“电杆防撞装置”等保安全设施。全员的安全生产主动性得到充分调动。*年，我们实现了安全年的目标，安全生产管理水平有所提高，但是，不能否认，我们的安全生产与省公司的要求，与“严细实”的要求还有不小的差距，主要表现为标准化作业开展的不够深入，对习惯性违章的查处力度还不够，对外包队伍的安全监督与考核不力。这些，都要在今年的工作中加以解决。二、去年安全生产工作安排去年公司安全生产工作思路是：大力培养“严细实”的工作作风，全面贯彻两个1号文件精神，以坚持“三个严防”为核心，以深入开展标准化作业和狠反习惯性违章为手段，加大责任考核与处罚力度，确保人身、电网和设备安全万无一失，实现安全年。1．大力提高全员的安全素质，确保“严细实”人员的安全素质是开展好安全生产工作的最根本保障，各职能部门、各生产单位要高度重视各级人员安全生产素质的提高，通过教育、培训和考核，提高人员的安全生产责任心，提高安全生产的主动性，提高安全生产能力，确保一切安全生产活动从严、从细、从实。一要严肃安全生产纪律。安全生产工作要达到“军事化”管理水平，做到雷厉风行，令行禁止，要使安全生产要求逐级地、严格地、全面地得到落实。各生产单位要加强对职工的教育，重点加强作业现场的作业纪律，做到不违章指挥，不图省事，不怕麻烦，严格执行标准化作业程序。要培养“军事化”作风，从作业的一言一行上，从作业风格上，都要体现出“把作业现场当做与事故做斗争的战场”。二要严格执行各种安全制度，要执行好“到岗到位”制度，各单位领导要切实把安全生产当做一项重中之重的工作抓实抓好，要深入现场，能够发现问题，处理问题，而不是走马观花，摆样子做秀。要执行好监护制度，切实提高监护工作质量，保证监护到位，保证每项工作都有人监护。要执行好“领导跟班制”，小型作业是事故易发地，要不放过任何小型和零散作业，要向重视大型作业一样，高度重视小型和零散作业。三要强化安全培训工作。各单位要经常性的利用各种机会开展对职工的安全教育工作，要深入剖析事故案例，实施人性化教育，使职工深刻领会到遵章守纪是生命的保障。要加强培训工作，考试成绩要全面与奖金挂钩，做到培训有效，考试真实，考核有力。以促进全员学习业务的积极性。四要以“保护人的生命，杜绝责任事故”的主题，深入落实安全生产开展“爱心活动”、实施“平安工程”措施，营造“珍惜生命、保证平安、促进和谐”的良好氛围，要把整顿作业现场的环境作为安全文化建设的主要内容。2．实现标准化作业和反违章工作的良好结合，确保人身安全反违章工作的重点在于从严考核，在于勇于、善于发现违章问题。对违