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西迪斯（中山）科技有限公司
招聘简章

CTS成立于1896年，是贝尔发明电话后第一个制造商，美国60年代上市公司，拥有400多项专利的高科技跨国企业集团。集团包括EMS事业部，通讯事业部、机电零件事业部、汽车电子零件事业部等，产品广泛应用于汽车、通讯设备、计算机、游戏机、手机以及航空等领域。所属公司遍布北美、欧洲和亚洲，在中国的公司位于天津、中山和上海。
西迪斯（中山）科技有限公司主要生产各类可变电阻器﹑指拨开关（DIP）﹑汽车感应器、电子控制器等产品，公司已通过了ISO9000、ISO14001及TS16949认证，目前是CTS汽车事业部在亚洲地区的主要生产基地，公司现正处于快速发展阶段。
薪资福利：
公司实行五天八小时工作制。
为所有员工购买社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）、住房公积金及团体商业意外险。
为所有员工提供年底双薪及春节返乡车费津贴。
公司每月为员工补贴200元伙食津贴。
公司拥有完善的晋升机制，并提供相关培训。
免费提供宿舍，宿舍有空调，热水。
公司设有图书室、娱乐室，每周播放电影、安排卡拉OK等娱乐活动。并经常举办各类文体活动，以丰富员工的业余生活。
8)公司每月组织员工庆生活动，及安排其他娱乐活动，每年组织旅游。SHAPE\*MERGEFORMAT
9)员工除享受国家法定节假日外，还享受年休假、病假、婚假、产假、陪产假及丧假等。
10)公司每年组织员工体检。
公司地址：中山火炬开发区逸仙科技园东镇东一路（太阳城/沃尔玛-外语学校方向走300米左右-西迪斯）
联系人：邱先生
电话：[phone]-8102

简历投递方式：可通过卓博，前程无忧两个网站进行网站投递，也可把简历发送到以下邮箱：[e-mail]
招聘岗位：
序号岗位名称任职资格培养方向1品质部管理培训生2012应届毕业生，本科以上学历，机械制造及其自动化，机电一起化等相关专业
熟练应用英语，CET-4级以上
良好的沟通和解决问题的能力
良好的团队协作精神
品质工程师2CSR管理培训生.2012届本科毕业生，日语相关专业。.日语听说读写流利.熟练操作办公软件.客户导向，并具备良好的沟通组织能力及谈判技巧.良好的团队协作能力，有团队管理经验优先.该职位培养方向为客服专员CSR专员3运营经理助理2012届毕业生，本科以上学历，文秘，行政管理，英语等相关专业
具备良好的英语水平，能阅读并书写英文文件
熟悉Office办公软件
良好的沟通能力和团队精神

助理4人力资源管理培训生2012届毕业生，本科以上学历，人力资源、工商管理或其他管理类专业
熟练操作计算机办公软件
熟练应用英语，CET-6级以上优先
良好的沟通和解决问题的能力
良好的团队协作精神
招聘、培训与组织发展、薪酬福利和员工关系
5IT管理培训生2012届毕业生，本科以上学历，计算机科学与技术或相关专业，熟悉VB程序语言.熟练应用英语，CET-4级以上
.良好的沟通和解决问题的能力良好的团队协作精神IT工程师

CSR管理培训生
岗位描述：
执行公司销售政策，与客户进行商务和价格谈判，签订产品供货合同，并及时回笼应收货款，努力控制客户信用期限。
与质量及其他部门一起解决客户投诉、赔偿和退货等问题。
收集客户反馈、并向公司提供产品质量及售后服务等信息的分析报告，与其他部门协作，持续提高客户满意度。
跟踪客户订单，并管理销售日常工作，确保销售额和销售利润的最大化。
完成各种统计报表和非定期的销售报告，并收集市场及行业信息，向公司提供销售区域、产品或者服务等活动的信息。
维护系统销售数据，并根据客户订单和销售预测，为管理层、财务、采购和计划部门提供准确数据和相关信息。
任职资格
应届本科毕业生，日语相关专业。
日语听说读写流利
熟练操作办公软件
客户导向，并具备良好的沟通组织能力及谈判技巧
良好的团队协作能力，有团队管理经验优先

人力资源部管理培训生
岗位描述：
负责建立培训体系，包括规划培训管理流程、制定各类培训相关的制度，建立培训课程体系及内部培训师队伍。
设计并组织新员工入职培训。
组织内部培训，跟进外部培训的安排，并按公司规定签订培训合同。保存所有相关的培训记录。
协助完成员工关系的部分工作

任职资格
2012届毕业生，本科以上学历，人力资源、工商管理或其他管理类专业
熟练操作计算机办公软件
熟练应用英语，CET-6级以上优先
良好的沟通和解决问题的能力
良好的团队协作精神

运营经理助理
岗位描述：
1.负责制程图纸，软件编码等文件的存放，作废，整理及更新。
2.协助运营经理完成英文文件的翻译，整理等
3.周报，月报报表的制作。
4.公司精益生产相关文件的维护
5.完成