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以下信息由我校就业指导中心发布 西迪斯(中山)科技有限公司 招聘简章 CTS成立于1896年,是贝尔发明电话后第一个制造商,美国60年代上市公司,拥有400多项专利的高科技跨国企业集团。集团包括EMS事业部,通讯事业部、机电零件事业部、汽车电子零件事业部等,产品广泛应用于汽车、通讯设备、计算机、游戏机、手机以及航空等领域。所属公司遍布北美、欧洲和亚洲,在中国的公司位于天津、中山和上海。 西迪斯(中山)科技有限公司主要生产各类可变电阻器﹑指拨开关(DIP)﹑汽车感应器、电子控制器等产品,公司已通过了ISO9000、ISO14001及TS16949认证,目前是CTS汽车事业部在亚洲地区的主要生产基地,公司现正处于快速发展阶段。 薪资福利: 公司实行五天八小时工作制。 为所有员工购买社保(养老、医疗、工伤、失业、生育)、住房公积金及团体商业意外险。 为所有员工提供年底双薪及春节返乡车费津贴。 公司每月为员工补贴200元伙食津贴。 公司拥有完善的晋升机制,并提供相关培训。 免费提供宿舍,宿舍有空调,热水。 公司设有图书室、娱乐室,每周播放电影、安排卡拉OK等娱乐活动。并经常举办各类文体活动,以丰富员工的业余生活。 8)公司每月组织员工庆生活动,及安排其他娱乐活动,每年组织旅游。SHAPE\*MERGEFORMAT 9)员工除享受国家法定节假日外,还享受年休假、病假、婚假、产假、陪产假及丧假等。 10)公司每年组织员工体检。 公司地址:中山火炬开发区逸仙科技园东镇东一路(太阳城/沃尔玛-外语学校方向走300米左右-西迪斯) 联系人:邱先生 电话:0760-88588111-8102 简历投递方式:可通过卓博,前程无忧两个网站进行网站投递,也可把简历发送到以下邮箱:Richard.qiu@ctscorp.com 招聘岗位: 序号岗位名称任职资格培养方向1品质部管理培训生2012应届毕业生,本科以上学历,机械制造及其自动化,机电一起化等相关专业 熟练应用英语,CET-4级以上 良好的沟通和解决问题的能力 良好的团队协作精神 品质工程师2CSR管理培训生.2012届本科毕业生,日语相关专业。.日语听说读写流利.熟练操作办公软件.客户导向,并具备良好的沟通组织能力及谈判技巧.良好的团队协作能力,有团队管理经验优先.该职位培养方向为客服专员CSR专员3运营经理助理2012届毕业生,本科以上学历,文秘,行政管理,英语等相关专业 具备良好的英语水平,能阅读并书写英文文件 熟悉Office办公软件 良好的沟通能力和团队精神 助理4人力资源管理培训生2012届毕业生,本科以上学历,人力资源、工商管理或其他管理类专业 熟练操作计算机办公软件 熟练应用英语,CET-6级以上优先 良好的沟通和解决问题的能力 良好的团队协作精神 招聘、培训与组织发展、薪酬福利和员工关系 5IT管理培训生2012届毕业生,本科以上学历,计算机科学与技术或相关专业,熟悉VB程序语言.熟练应用英语,CET-4级以上 .良好的沟通和解决问题的能力良好的团队协作精神IT工程师 CSR管理培训生 岗位描述: 执行公司销售政策,与客户进行商务和价格谈判,签订产品供货合同,并及时回笼应收货款,努力控制客户信用期限。 与质量及其他部门一起解决客户投诉、赔偿和退货等问题。 收集客户反馈、并向公司提供产品质量及售后服务等信息的分析报告,与其他部门协作,持续提高客户满意度。 跟踪客户订单,并管理销售日常工作,确保销售额和销售利润的最大化。 完成各种统计报表和非定期的销售报告,并收集市场及行业信息,向公司提供销售区域、产品或者服务等活动的信息。 维护系统销售数据,并根据客户订单和销售预测,为管理层、财务、采购和计划部门提供准确数据和相关信息。 任职资格 应届本科毕业生,日语相关专业。 日语听说读写流利 熟练操作办公软件 客户导向,并具备良好的沟通组织能力及谈判技巧 良好的团队协作能力,有团队管理经验优先 人力资源部管理培训生 岗位描述: 负责建立培训体系,包括规划培训管理流程、制定各类培训相关的制度,建立培训课程体系及内部培训师队伍。 设计并组织新员工入职培训。 组织内部培训,跟进外部培训的安排,并按公司规定签订培训合同。保存所有相关的培训记录。 协助完成员工关系的部分工作 任职资格 2012届毕业生,本科以上学历,人力资源、工商管理或其他管理类专业 熟练操作计算机办公软件 熟练应用英语,CET-6级以上优先 良好的沟通和解决问题的能力 良好的团队协作精神 运营经理助理 岗位描述: 1.负责制程图纸,软件编码等文件的存放,作废,整理及更新。 2.协助运营经理完成英文文件的翻译,整理等 3.周报,月报报表的制作。 4.公司精益生产相关文件的维护 5.完成