酒店厨师长期雇佣合同范本.doc

酒店厨师长期雇佣合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________一、合同主体二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月签订新的合同。三、工作内容3.1乙方在甲方酒店担任厨师，负责厨房的日常烹饪工作，确保食品质量、卫生及安全。3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，积极参与酒店各项活动。四、工作时间和休息时间4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天，具体作息时间由甲方根据酒店实际情况安排。4.2乙方在法定节假日享有相应的休息权利。五、工资待遇5.1甲方支付给乙方的工资为人民币____元/月，每____个月发放一次。5.2乙方在合同期间享有甲方提供的住宿、餐饮等福利。5.3乙方在合同期间享有国家规定的各项社会保险和公积金待遇。六、劳动保护6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。七、合同解除和终止7.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.2在合同期限内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前一个月通知甲方。7.3合同期满后，如双方不再续约，本合同自动终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。1.雇主：指甲方，即合法经营的酒店。2.雇员：指乙方，即具备烹饪技能的厨师。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.工作时间：指乙方在酒店工作的时间。5.休息时间：指乙方在酒店规定的休息时间。6.工资待遇：指甲方支付给乙方的工资及福利待遇。7.劳动保护：指甲方为乙方提供的劳动保护措施。8.合同解除：指在合同期限内，甲方因乙方严重违反规章制度而终止合同。9.合同终止：指合同到期后，双方不再续约或因其他原因导致合同结束。甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________签订日期：____________________