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药品生产车间管理制度（精选6篇）

药品生产车间管理制度1
第一条生产纪律
1、遵守企业考勤制度。
2、生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，
杜绝浪费。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、
按量完成生产任务。
5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随
地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后
方可继续生产。
第二条操作规程
1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关
人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注
意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间
而影响产品质量。
第三条产品质量
1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保
证产品质量。
2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配
足料。
3、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，
码垛整齐美观。
5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
6、装车前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情
况)，做到单货相符。
7、文明装车，堆码合理。
第四条安全生产
1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整
齐，
第五条设备管理与维修
1、大宗设备应有专人负责。
2、所有设备应定期保养，每日检查。
3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养
记录。
药品生产车间管理制度2
一、服从分配，遵守纪律。车间员工每天上班必须提前
5分钟到车间，班组长必须提前10分钟到车间做生产准备工
作。
二、工作时间不准闲聊和做与工作无关的事。如大吵大
叫、嘻笑、看书、看报、听歌、打电话、玩游戏等。
三、每班工作情况必须如实上报，不得假报或虚报、少
报现象，一经查实后果自负，以欺骗公司钱财定处，视情况
轻重作有效处理。严重者送当地执法机关或开除处理，轻者
按《工厂管理制度》进行处罚。
四、工作有序，必须安全操作，保质保量和超额完成任
务。必须按照《作业指导书》和作业标准进行操作。未经批
准不得随意便改工艺，如有不按规定作业者一切后果自负。
五、团结互助，发杨团体精神，决不允许说三倒四、拉
帮结伙、诽谤他人，否则按规处理。
六、严格遵守“6s”管理，即：整理、整顿、清扫、清
洁、素养、安全。
七、上班离岗管制：上班时间未经允许不得随意离开工
作岗位和随意换工种，如有事离岗要经批准和带离岗证同时
必须在《离岗登记表》上做好离岗登记如（离岗原因、时间
等）。
药品生产车间管理制度3
1、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖
鞋，一次罚款5元。
2、员工上班应做到不迟到、不早退，严格按照上班时
间刷卡考勤进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间
未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5元，早退一次20
元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门
口喧哗，聊天，擅离岗着10元/次。
3、员工每天上班开早会，不得迟到，一次罚款5元。
4、员工在开早会时须站立端正，认真听领导讲话，不
得做一些与早会无关的事项。
5、上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打
闹嬉笑，吵嘴打架，私自离岗，更不得擅自出厂或回宿舍，
有事离岗必须向领导请示，得到批准后方可离开，如擅自离
岗被发现一次罚款20元。（注：脱岗：指打卡后脱离工作
岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无
关的事），车间内禁止吸烟，吸烟要到公司指定的地方或大
门外，不执行者罚款100元。
6、上班时不得在工作时间内看报纸、杂志，玩手机，
吃零食，睡岗的如发现一次罚款50元。
7、有事须提前写请假条，不可代请假或事后请假，经
相关领导批准，原则上每个班组请假不得多于2人。每月在
四天休假后还想需请事假的'，车间需根据生产情况安排签
署意见经相关领导批准方可休假，不假而归按旷工处理，每
天罚款50—100元。
8、上班和吃饭，注意节约用水用电，停工随时关水关
电。不执行者一次罚款10元。
9、下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面，
凳子放入工作台下面，如发现一次罚款5元。
10、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具
设备等，违者按原价赔偿。
11、服从指挥，听从安排，下级服从上级