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员工积极心态培训

态度→行为→结果→环境是一个循环的过程，积极的态度导致良

性的循环，消极的态度则导致恶性的循环，我们想要达到目标、取得

成功，通常习惯在行动上调整，而不是在心态上去做改善。事实上，

从心态上出发，才能根本解决问题。可以说，心态培训是企业最重要

的培训，是企业员工培训之本。“

员工心态培训：

心态决定命运”,本课题不是理论层面上的讲述与探讨，而是通

过大量经典实战案例和现场互动震撼员工的心灵，从而增强员工对学

习的欲望和改变自己对工作态度的决心，并引导员工以更加积极的心

态走向自己的工作岗位。

课程提纲1：

课程对象：

渴望成功，希望构建积极心态的企业和个人

课程特色：

讲授：简单直接幽默的讲授

故事：简短的故事，深刻的寓意

冥想：发人深省的冥想带来心灵内在的成长

录像：贴近生活的个案和录像，激励学员积极向上

音乐：充满情感的音乐引发个人内心的深思，促进心灵成长
游戏活动：生动有趣的活动带来深刻新鲜的体验，带出独特的视觉

角色扮演：通过参与角色扮演，体悟和寻找自己的独特的压力和精力

管理的技丰富多彩的授课方式，使学员在仿真的环境下学习，从而

提高学员的领悟力，自发出积极的心态。

课程收益：

成功始于成长，员工自我成长的快慢将极大的影响他在工作中

的表现。我们通过建立轻松、愉快、沟通的学习氛围，调动学员的工

作、学习积极性，引导学员关注“自我”、“价值观”、“工作”，树立

整体观念。

使学员产生共鸣，自愿的投入学习，接受正面的思维观念，焕发

他们热爱企业的情怀，主动积极地在头脑中“种”下好想法，从而更

好的管理自我，提高企业全员整体素质，降低员工流失率，增强团队

的凝聚力，提高工作效率，提高企业绩效。

【课程大纲】

第一部分、关注自己的心态

1、游戏互动：探索心理的力量

2、影视片段欣赏：心想事成的秘密，做自己的主人改变世界从我开

始

3、深层探讨：我是谁？我生命的价值观，我的工作的价值观方向

和目标非常重要互动讨论：如何从北京到上海人无远虑，必有近

忧永远关注自己要的东西立足现在，把握未来互动讨论：如何练

就一指神功一个人要成功,要成为行业的专家,至少要在行业中工作
五年互动讨论：管道的故事。

第二部分、我的工作心态

一、互动分享：我为谁工作？互动分享：我的职业我规划

二、树立双赢的工作心态

（一）、心态修炼一：老板的心态

1、互动分享：他为什么十年没有晋升？

2、对老板错误的九大观点

3、打工心态与老板心态对待工作的不同结果打工心态与老板心态自

我成长的不同结果

（二）心态修炼二：积极的心态

1、互动分享：没问题先生生活就是不断的解决问题工作就是不断

的解决问题

2、互动分享：你看到了什么？多角度看事情，让问题变动

3、消极心态与积极心态对待工作的不同结果

4、消极心态与积极心态自我成长的不同结果

（三）心态修炼三：包容的心态

1、互动分享：你为什么不能成为上帝？你为什么还不是老板？

2、互动分享：阿进的故事

3、比薪水更可贵的是什么？

（四）心态修炼四：付出的心态

1、互动分享：被冻死的乌鸦——有付出就有回报

2、谁决定你的收入？
3、不要问企业能为你做什么，而要问你能为企业做什么。

（五）心态修炼五：感恩的心态

1、这个世界上，有人帮你是幸运，没人帮你是正常，学会感谢：

2、感恩可以赢得未来和平台：微软副总裁史蒂文斯面试心得

3、你认为理所当然的将会越来越少,你要去感谢.感恩得到的将越来

越多

课程提纲2：

曾经有一位大师说过:＂在改变任何人．任何事情之前首先改变

的是我们自己！＂从走向社会到现在也有七个多年头了！差不多我也

换了五六份工作了吧！以前我也曾经有过以上的想法，可几年下来我

发现自己的收获不太多！于是我才开始真正的反省自己！＂天下乌鸦

一般黑＂为什么换了几份工作还是都一样，到底是公司，老板的问题

还是我的问题？

检讨自己是成功的开始，检讨别人是失败的开始！＂当我真正审

视自己，反省自己的时候，我发现＂一切的问题都是我的问题！＂，

是我的定位出了问题！以前只所以有很多的抱怨和牢骚，就是因为在

我观念中我始终认为我是在给老板打工，我是一个打工者，我是在给

老板，给公司卖命！就是这样的一个错误的观念和想法，导致了我不

会有太大的发展和成就！

我想，今天在很多的公司，很多的企业里还有很多和我当初的想

法一样的员工！希望这篇文章能转变大家对待自己工作的态度和观
念，我相信，一旦你的观念转变了，你的整个世界就会跟着改变！＂

成功开始于:老板的心态！＂，当我们把自己定位成＂打工者＂时，

当公司出现任何问题，我们的第一个反映就是逃避责