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餐饮厨师长期劳动合同范本甲方(雇主):________餐饮管理有限公司乙方(雇员):________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方担任餐饮厨师一职,达成如下长期劳动合同:一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____年。二、工作内容1.乙方在甲方担任厨师,负责甲方餐厅的菜品制作、厨房管理等事务。2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证菜品质量、口味及卫生标准。三、工作时间1.乙方每日工作时间为____小时,每周工作____天。具体工作时间由甲方根据餐厅运营需要合理安排。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方每月支付乙方工资。2.乙方享有年终奖、加班费、全勤奖等福利待遇,具体金额由甲方根据乙方工作表现及公司规定确定。3.乙方在合同期间内享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。五、社会保险与公积金1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品,如厨师服、帽、手套等。3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保自身安全。七、保密与竞业限制1.乙方在合同期间及解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户名单等信息。2.乙方在合同期间及解除合同后一年内,不得在甲方同行业范围内从事与甲方业务相竞争的工作。八、合同解除与终止1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。(1)乙方严重违反甲方规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。(1)甲方未按照本合同约定支付乙方工资的;(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的;(3)甲方违反国家规定,损害乙方合法权益,乙方提出异议后仍不改正的。九、争议解决1.双方因履行本合同发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):________餐饮管理有限公司乙方(签名):________名词解释:1.雇主:指甲方,即与乙方签订劳动合同的单位。2.雇员:指乙方,即在本合同中担任厨师的人员。3.社会保险:指国家强制实施的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.住房公积金:指国家强制实施的住房公积金制度,用于解决职工购房、租房等住房问题。