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皮具厂员工劳动合同范本一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效,合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方在甲方皮具厂担任____职位,具体工作内容如下:(1)____(2)____(3)____(4)____2.乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行职责,完成工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日__小时,每周__天,具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方应遵守甲方的工作纪律,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月,根据乙方的业绩、能力等因素,甲方有权调整乙方的工资。2.乙方享有甲方规定的各类补贴和奖金,具体标准按照甲方制度执行。3.乙方工资发放时间为每月__日,甲方以现金或银行转账方式支付。五、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),乙方应配合甲方办理相关手续。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等假期。3.甲方提供住宿、就餐等福利,具体标准按照甲方制度执行。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的工作安排,不得擅自离职、旷工、早退。2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。八、合同解除与终止1.在合同期限内,除非乙方有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:(1)乙方严重违反甲方劳动纪律;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作;(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。2.在合同期限内,除非甲方有下列情况之一,乙方不得解除劳动合同:(1)甲方未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;(2)甲方违反国家规定,侵害乙方的合法权益;(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。3.合同期满,双方同意续签的,应提前一个月协商签订新的劳动合同。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。名词解释:1.雇主:指与乙方签订劳动合同,雇佣乙方为其工作的单位。2.员工:指在甲方处工作,与甲方签订劳动合同的自然人。3.劳动合同:指甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则下,就双方的权利、义务等事项达成的书面协议。4.社会保险:指国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的基本生活,强制实施的保险制度。5.劳动保护:指国家为保障劳动者在工作中的人身安全和身体健康,采取的一系列措施。