2024年青海省玉树藏族自治州称多县四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺试题(附答案及解析).docx
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2024年青海省玉树藏族自治州称多县四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺试题及答案第1题:单选题(本题1分)考评者()是指在考评过程中,由于考评者的主观原因而导致的各类常见的误差。A.误差B.差异C.误区D.失误第2题:单选题(本题1分)以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。A.充分发挥薪酬的激励功能B.对未来的薪酬总额进行预测C.提高企业在市场上的竞争力D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系第3题:单选题(本题1分)()是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。A.收入'B.
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2024年青海省玉树藏族自治州称多县四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺试卷含解析第1题:单选题(本题1分)下列不属于法人机关的是()A.意思机关B.权力机关C.执行机关D.监察机关第2题:单选题(本题1分)在制定劳动定额是企业管理对劳动定额工作提出的“快”“准”“全”基本要求中,“准”是()的要求。A.效果上B.质量上C.范围上D.定位上第3题:单选题(本题1分)在工伤事故分类中,按照事故类别可以划分为()类别。A.10个B.15个C.20个D.30个第4题:单选题(本题1分)三个公章,不抵一个老乡,