2024年黑龙江省鸡西市鸡东县四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺试题(附答案及解析).docx
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2024年黑龙江省鸡西市鸡东县四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺试卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)在招聘的笔试完成后,阅卷人在阅卷和成绩复核时,关键要()。A.客观、合理、不徇私B.主观、合理、不徇私C.客观、公正、不徇私D.主观、公正、不徇私第2题:单选题(本题1分)面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于()。A.第一印象B.对比效应C.晕轮效应D.录用压力第3题:单选题(本题1分)劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前()天通知。A.10B.15C.30D.45第4题:
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2024年黑龙江省鸡西市鸡东县四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺试题含解析第1题:单选题(本题1分)进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是()。A.直线职能制B.常设机构C.超事业部制D.事业部制第2题:单选题(本题1分)劳动合同包括法定条例和约定条例,()不属于法定条款内容。A.社会保险B.劳动保护和劳动条件C.保密事项D.劳动纪律第3题:单选题(本题1分)()是国民经济是上升、平稳还是下降,对企业的战略选择、投资决策和经营战略有重大影响。A.经济结构B.经济政策C
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2024年黑龙江省鸡西市鸡东县四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺试题及答案第1题:单选题(本题1分)以下做法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职兼作,一专多能B.鼓励使用高学历员工C.工作应有明确分工和职责划分D.产品方案设计要科学第2题:单选题(本题1分)以下关于就业的说法,不正确的是()。A.就业主体可能无就业要求B.就业者所从事的劳动是有酬劳动C.就业主体必须有劳动能力D.就业者所参加的劳动属于社会劳动第3题:单选题(本题1分)下列各项不属于无形资本费用的是()。A.培训组织人
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2024年黑龙江省鸡西市鸡东县四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺试卷含解析第1题:单选题(本题1分)“单丝不成线,独木不成林”说明了()。A.要勇于坚持真理B.要正确处理个人与集体的关系,注重集体力量C.做事要更公平公正D.要发扬勤劳节俭的优良传统第2题:单选题(本题1分)劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为()。A.要约B.承诺C.求职D.招聘第3题:单选题(本题1分)计时工资中,工资标准乘以实际工作时间等于()。A.时间有效工资B.支付工资C.货币工资D.应得工资第4题:单选题(本题1