预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共42页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年贵州省遵义市余庆县四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺预测试卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)主要的边界管理活动不包括()。A.缓和团队的政治斗争B.劝说高层主管支持团队的工作C.劝说高层管理者支持团队的工作D.与其他群体进行协调和谈判第2题:单选题(本题1分)劳动合同中,法定条款不包括()。A.合同期限B.工作内容C.保密事项D.劳动报酬第3题:单选题(本题1分)企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()A.校园招聘B.猎头公司C.熟人推荐D.档案筛选第4题:单选题(本题1分)劳动权受到国家的保障,这种劳动权保障具体地体现为基本保护、全面保护和()。A.优先保护B.特殊保护C.加强保护D.提前保护第5题:单选题(本题1分)()是指一个小数目的人群,他们具有互补的技能,承诺一个共同目标、一系列绩效目标和他们共同负责的方法。A.团体B.团队C.集体D.组织第6题:单选题(本题1分)工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是()。A.程序分析B.流程图C.线图D.作业程序图第7题:单选题(本题1分)由()形成的劳动法律关系内容受国家法律强制力的直接保障。A.强行性规范B.道德性规范C.任意性规范D.法律性规范第8题:单选题(本题1分)()是岗位的职务、任务与责任的简称。A.职权B.职责C.权限D.全责第9题:单选题(本题1分)员工的动态特征不包括()。A.员工学习B.员工激励C.员工自我保护机制D.员工的成熟和发展第10题:单选题(本题1分)在计件工资制中,()规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.计件的依据B.计件工资制C.劳动定额D.劳动定额标准第11题:单选题(本题1分)狭义的人力资源规划是指为了实现企业总体发展战略和生产经营的总目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法,对人力资源的需求和供给进行预测,并制定正确的政策,采取相应的措施,使企业人力资源供求达到平衡,从而实现()的过程。A.人力资源有效配置B.人力资源规划C.人员配置D.人员规划第12题:单选题(本题1分)关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是()。A、促进员工现在和未来工作绩效的提高B、最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C、最终能够有效地改善企业的经营业绩D、以员工的职业生涯规划为出发点第13题:单选题(本题1分)()是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率,反映员工制度工作时间实际被利用程度。A、缺勤率B、出勤率C、工作日利用率D、工作负荷率第14题:单选题(本题1分)虚拟培训的优点不包括()。A.仿真性B.自主性C.针对性D.安全性第15题:单选题(本题1分)()是指企业在一个生产经营周期内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。A.工资项目B.保险福利项目C.人工成本D.人力资源管理费用第16题:单选题(本题1分)人员招聘信息不包括()。A.空缺岗位B.工作描述C.任职资格D.工作提纲第17题:单选题(本题1分)()是在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A.绩效考评面谈B.绩效总结面谈C.绩效计划面谈D.绩效指导面谈第18题:单选题(本题1分)差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。A.领先原则B.有效原则C.总成本最低原则D.持久原则?第19题:单选题(本题1分)王某,家贫,妻重病,无钱医治,危在旦夕;不得已携凶器盗窃,被捉,判刑。对此,你的看法是()。A.罪有应得,但值得同情B.法盲C.法律应网开一面,不予处罚D.难为此人??第20题:单选题(本题1分)()不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。A.员工缺乏工作主动性B.较高的离职率C.员工不愿意和管理人员交流D.工作上互相抵触第21题:单选题(本题1分)人们根据一定的道德原则和规范来改造自我、教育自己,形成自己的道德品质,提高自己的道德境界的道德实践活动,称为()。A.道德修养B.道德构建C.道德意志D.道德认知第22题:单选题(本题1分)主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是()A.开放式问题B.两难式问题C..排序选择型问题D.资源争夺型题目第23题:单选题(本题1分)若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,不使设备停机”,就满足了绩效管理制度()的要求。A.客观性B.可操作性C.可靠性D.有效性第24题:单选题(本题1分)无领导小组讨论中,()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。A.排序选择型B.开放式C.资源争夺型D.两难式第25题:单选题(本题1分)组织公正与报酬分配的原则不包括()A.分配公平B.程序公平C.互动公平D.法律公平第26题:单选题(本题1分)()的优