2024年阿坝藏族羌族自治州茂县四级人力资源管理师《理论知识》全真模拟试题(附答案及解析).docx
岚风****55
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2024年阿坝藏族羌族自治州茂县四级人力资源管理师《理论知识》全真模拟试题及答案第1题:单选题(本题1分)下列不属于企业员工培训系统的子系统的是()。A.培训需求分析B.培训效果分析C.培训规划D.培训组织实施第2题:单选题(本题1分)()是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务,在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同第3题:单选题(本题1分)对人力资本的理解不正确的是()。A.人力资本是活的资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是有形资本D.
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2024年阿坝藏族羌族自治州茂县四级人力资源管理师《理论知识》模拟试题(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)以下现场培训的对象不包括()A.从学校毕业的新员工B.企业的后备人才C.不需要改善绩效的员工D.有相关工作经验的新聘用人员第2题:单选题(本题1分)社会主义道德建设要坚持以()为着力点。A.为人民服务B.集体主义C.社会公德、职业道德、家庭美德D.依法治国与以德治国二者紧密结合第3题:单选题(本题1分)美国教育学家布卢姆把认识目标分为以下六个层次:①理解;②记忆;③分析;④应用;⑤评价;⑥综合。