【质量】毕业生就业质量年度报告.pdf

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【关键字】质量

(2022)

报送单位：眉山职业技术学院

2022年12月28日
目录
第一章学院简介
第二章2022届毕业生基本情况
一、毕业生的规模
2、各系毕业生就业基本情况
第三章2022届毕业生就业数据的相关分析
一、就业质量
(一)生源分布分析
(二)就业区域流向分析
(三)行业流向分析
(四)毕业生就业专业与所学专业相关度调查
(五)毕业生就业质量调查
(六)2022届毕业生服务眉山经济就业情况统计
(七)各专业毕业生年薪收入抽样调查
(八)2022年大学生创业情况统计
2、就业单位评价
第四章就业工作主要特点
一、我院毕业生就业工作开展情况

(一)紧贴市场需求，创新就业工作思路
(二)强化组织领导，构建长效机制
(三)优化工作条件，就业保障有力
(四)夯实工作内容，规范就业管理
(五)推进创业指导，完成预征入伍
2、我院毕业生就业面临的艰难
(一)结构性矛盾导致供求错位
(二)理念性矛盾导致定位不合
(三)体制性矛盾导致能力危机
三、针对就业工作问题的举措
(一)加强就业指导、支持自主创业
(二)做好就业援助和重点帮扶工作
(三)加强校园招聘活动
(四)扎实推进就业指导“四化”，形成完备的就业指导与服务体系
就业发展趋势
一、经济发展速度对就业造成一定影响

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2、市场预期和企业转型升级对就业的影响依然巨大
三、毕业生的就业期望值居高不下
四、毕业生的能力素质与用人单位的要求存在较大差距
就业工作对教育教学的反馈
一、对母校的满意度
2、为我院招生专业的调整提供了依据
三、为我院进一步修订人材培养方案指明了方向
第一章学院简介

学院是2002年4月经四川省人民政府批准、教育部备案的一所全日制高

等职业学院，其前身是眉山师范学校和眉山农业学校，2022年通过国家人材培

养工作评估，是四川省现代农业技术培训基地、四川省首批省级现代学徒制试点

单位、四川省省级示范性高等职业院校重点哺育单位、四川省社科院眉山分院、

四川省畜牧兽医专业师资培训基地、四川省眉山市高技能人材培训基地，眉山市

首批散文创作基地、中国教育国际交流协会授予的“百年世博中国茶文化国际交

流基地”。

学院地处四川省眉山市，依山傍水，风景秀媚，占地面积500余亩，校舍建

筑面积12万余平方米，教学设备仪器价值近2900万元。馆藏图书40万册。设

有师范教育系、农业技术系、商贸旅游系、工程技术系、文化艺术系、中职部、

继续教育部等七个教学单位，开设教育与体育大类、农林牧渔大类、财经商贸大

类、旅游大类、装备创造大类、土木建造大类、资源环境与安全大类、食品药品

与粮食大类、文化艺术大类等9个大类的高职专业34个。有中央财政支持提升

专业服务产业能力建设专业2个，中央财政支持建设的实训基地2个，省财政支

持的重点建设专业2个，示范建设专业4个，现代学徒制试点专业2个。学院在

校学生7143人，在岗教职工458人。

科研成果丰硕，获得国家、省级科研立项11项，国家、省、市科研成果7

项，国家新型实用技术专利4项。研制杂交水稻新品种7个，推广3000余万亩，

哺育水果新品种2个。已建成省级精品课程、省级精品资源共享课程7门，院级

精品课程9门，参编教材40余部，出版专著6部，发表论文1000余篇。

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学院以人材培养为中心，以传承千载诗书城文化为己任，以创建百年“常青藤”学校为愿

景，面向发展需求，面向技术创新，面向教育改革，根植眉山，辐射全川。坚持德育为先、

学生为本，坚持产教融合、能力为重，坚持和乐共进、求真务实。努力建设规模适度、质量

优良、特色鲜明、服务有力的全省一流高等职业学校。

第二章2022届毕业生基本情况

一、毕业生的规模
我院2022届大专毕业生共2134人，其中男生496人，女生1638人。截止
2022年8月30日，全院就业人数2031人，就业率为95.17%。

成都市1587.40

自贡市241.12

攀枝花301.40

泸州市1085.06

德阳市572.67

绵阳市432.01

广元市964.49

遂宁市281.31

内江市411.92

乐山市1014.73

南充市1285.99

宜宾市1085.06

广安市452.01

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