2024年西藏山南地区隆子县四级人力资源管理师《理论知识》临考冲刺试卷(附答案及解析).docx
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2024年西藏山南地区隆子县四级人力资源管理师《理论知识》临考冲刺试卷及答案第1题:单选题(本题1分)()适用于及时了解被调查者对某种情况的看法,便于做出好与差的评价。A.电话调查法B.档案记录法C.邮寄调查法D.直接观察法第2题:单选题(本题1分)按照环境的不确定性可将企业经营环境分为()种。A.1B.2C.3D.4第3题:单选题(本题1分)典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面,包括()。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层第4题:单选题(本题1分)()是将同一性质的作
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2024年西藏山南地区隆子县四级人力资源管理师《理论知识》巅峰冲刺试卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)人事部门对自学的管理不包括()。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果第2题:单选题(本题1分)某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元,若业绩超过200份以上,则超出部分每份可得0.5元,小李今天共售出产品320份。则他今天收入为()。A.128元B.140元C.160元D.260元第3题:单选题(本题1分)下列关于月平均人数的说法,不正确的是()