2024年甘肃省白银市景泰县四级人力资源管理师《理论知识》全真模拟试卷(附答案及解析).docx
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2024年甘肃省白银市景泰县四级人力资源管理师《理论知识》全真模拟试卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)由于等待图纸和设计变更等原因造成员工无法从事生产作业活动的时间属于()。A..非生产时间B.缺勤时间C.制度内从事本职劳动时间D.停工时间第2题:单选题(本题1分)战略控制一般由三方面的活动组成,不包括()A.设计战略控制程序B.针对偏差采取纠偏行动C.制定战略评价标准D.进行实际成效与标准的对比分析第3题:单选题(本题1分)以下关于工作时间的说法错误的是()A.标准工作时间是其他工作时间制度的
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2024年甘肃省白银市景泰县四级人力资源管理师《理论知识》全真模拟试题(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)()提供的产品具有以下特性:不可储存、无法转售和不可触知。A.服务市场B.商品市场C.技术市场D.金融市场第2题:单选题(本题1分)某企业某员工在五月份的工作时间构成如下:加班时间为t1,制度内从事劳动时间为t2,停工被利用时间为t3,缺勤时间为t4,那么该员工的加班指标I为()。A.I=100?t1/(t1+t2+t3)B.I=100?t1/(t2+t3)C.I=100?t1/(t2+t3+t
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2024年甘肃省白银市景泰县四级人力资源管理师《理论知识》全真模拟试卷含解析第1题:单选题(本题1分)()是获得组织支持的重要途径之一。A.培训组织实施B.培训需求分析C.培训计划设计D.培训效果评估第2题:单选题(本题1分)有一位叫杰克·韦尔奇的企业家曾经说过:“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇上述言论相符的是()。A.想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的B.敬业精神高于企业发展战略C.员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障D.只要员工具备敬业精神,企业必会无往而
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2024年甘肃省白银市景泰县四级人力资源管理师《理论知识》全真模拟试卷及答案第1题:单选题(本题1分)参与型培训法是()的方法。A.以学习知识为目的B.调动员工积极性C.以掌握技能为目的D.针对行为调整和心理训练第2题:单选题(本题1分)劳动合同订立的基本原则不包括()。A..平等原则B.自愿原则C.协商一致原则D.全面原则第3题:单选题(本题1分)企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。A.转岗培训B.晋升培训C.岗位资格培训D.岗前培训第4题:单选题
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2024年甘肃省白银市景泰县四级人力资源管理师《理论知识》全真模拟试题含解析第1题:单选题(本题1分)以下不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()A.设计绩效管理制度B.宣传绩效管理制度C.在各部门实施绩效管理D.在本部门认真执行绩效管理制度第2题:单选题(本题1分)岗前培训的特点不包括()。A.基础性培训B.适应性培训C.非个性化培训D.个性化基础培训第3题:单选题(本题1分)在绩效考评表格的主要内容中,()是要回答“多长时间考评一次”的问题。A.绩效考评表标识B.考评指标及标准C.绩效考评周