2024年浙江省舟山市四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺预测试卷(附答案及解析).docx
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2024年浙江省舟山市四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺预测试卷及答案第1题:单选题(本题1分)KPI标准水平的分类不包括()。A.先进的标准水平B.预期的标准水平C.平均的标准水平D.基本的标准水平第2题:单选题(本题1分)下列关于职业活动内在道德准则的理解,正确的说法是()。A.对企业的忠诚,实际上就是对出资人的忠诚B.摆脱审慎,敢于冒险,是对职业经理人的职业品质要求C.善始善终,不虎头蛇尾,是勤勉的具体体现D.强调规则和规范而非主动积极,是职业化素养的核心第3题:单选题(本题1分)企业若要进行全
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2024年浙江省舟山市四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺试题(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)()即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源第2题:单选题(本题1分)劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()。A.主体B.内容C.客体D.对象第3题:单选题(本题1分)企业员工岗前培训的三阶段不包括()。A.全公司培训B.分支机构培训C.总部培训D.工作现场培训第4题:单选题(本题1分)属于初次分配的是()。A.国家与企业