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最新国企员工辞职报告(模板九篇)随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。车间员工辞职报告员工辞职报告打篇一您们好!在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在主任岗位中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样,谁也无法左右,我感到十分的无奈。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。在厂里我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不上车间的节奏,思想上总是跟车间难以统一。有时候感到彷徨无助。在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心,经常进行思想交流和技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题,无法适应目前的工作压力,精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是自己一直找不到自己的位置,无法给自己定位。出于对自己的不自信和对班员的负责,特向您们提出辞职。希望早日能调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后,继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司/分厂/车间的工作了,我只好选择离开主任的岗位,我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。此致敬礼!辞职人:20xx年xx月车间员工辞职报告员工辞职报告打篇二您好!也许是人到中年才会导致车间工作的效率不如以往了吧,尽管自己并为对工作有所松懈却常常在上班时间感到有心无力,但是我也明白在车间工作这么多年的自己不能够在这种关键的时刻出现掉队的状况,只不过身体状况大不如前的自己还是产生了想要辞去车间工作的想法。也许是在车间工作多年的缘故导致自己积累了许多实用的经验,再加上领导在工作中的信任导致自己往往都能够出色地完成车间的任务,甚至于很多时候都能够做到车间工作与培训信任两不误,也得益于自己对带新人工作的重视从而在车间建立了不错的人脉,一般来说在生活中遇到了些许困难也能在同事们的帮助下得到圆满的解决。也许是学历比较低的缘故导致自己在近些年的工作中常常难以跟上新技术的学习进度,再加上思维僵化导致自己很难适应车间出现了各种新生事物,在我看来造成这样的原因也与自己年龄偏大从而难以跟上时代发展潮流有关。面对层出不穷的新员工带来的竞争压力也让我的内心感到有些紧张,然而由于自己在车间的资历较高的缘故导致有时会产生倚老卖老的做派,明知道这种做法不对也会因为面子等原因导致自己在车间的人脉受到一些影响,实际上我也知道工作能力算不上高效还常常增添麻烦的自己的.确有些过分,这次辞职主要还是因为前段时间的体检让我发现自己的身体强度已经不适合继续在车间进行工作了,尤其是医生嘱咐自己多休息的情况下自然与现阶段的车间工作产生了冲突。虽然后来自己带着侥幸的心理打算多拖一些时间却难以在工作中跟上他人的进度,越是出现这样的状况便越是让自己在车间进行工作的时候感到焦虑,然而这种做法造成的结果便是自身的工作质量相对于以往会下降很多,无论是不为车间发展增添麻烦还是自己目前的身体状况考虑都应该辞去当前的工作比较好,纵使这段时间车间的事务比较繁忙也不得不选择辞职离开,只不过由于错误主要在自己身上还是难免感到有些新生愧疚。虽然暂时还未找到新的工作却也不能够继续待在车间浪费资源,毕竟以我目前的年龄想要在工作能力上面有所突破是极为困难的事情,因此还希望领导看过这封辞职信以后对自己较差的身体状况表示理解,而且我也会尽快找到交接自己工作的人手并希望以此得到领导对辞职申请的准确批复。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日车间员工辞职报告员工辞职报告打篇三您好!很遗憾在这个时候向你正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信,但出于对x线的感情,还是写了这封信。时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。相信每一个来到x公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于x的价值,亦相信每一个离开x的年轻人,都会铭记在x生活的日子,那些难忘的岁月。每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不