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最新毕业生就业协议书毕业生就业协议书必须要签吗(优质6篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧毕业生就业协议书毕业生就业协议书必须要签吗篇一毕业生(乙方):______________1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项准确填写,学校应认真审核毕业生有关信息,毕业生就业主管部门依据本协议书,办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲自签订,代签无效。3、本协议书中的空栏,由双方协商确定后填写,不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本协议书的附件,与本协议书一并履行。4、本协议书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须(签名)或加盖校对章,否则无效。甲方:_______________________乙方:____________(学生)法定代表人:_________(盖章)监护人:__________(家长)____年_______月___________日____年_______月________日毕业生就业协议书毕业生就业协议书必须要签吗篇二乙方:身份证号:一、合同期限:聘用期十年,自____年____月____日至____年____月____日。聘用合同到期,甲乙双方根据各自需求,决定是否续聘。二、工作岗位:甲方安排乙方_____________________工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方如有异议,可与甲方协商,未经甲方同意,乙方不得擅自变动工作岗位。乙方必须遵守国家的法律、法规及甲方各项规章制度,对违犯者,甲方可根据有关法律、法规及管理条例,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分。三、工资薪酬、福利待遇:1、自聘用合同签订之日起,统招医学本科毕业生即享受医师待遇。2、甲方要求乙方尽快通过执业资格考试,第一年未考取执业资格者,工作性津贴(1950元)下调30%;第二年未考取者,工作性津贴下调60%;第三年仍未考取者,甲方视为乙方不适合该岗位工作要求,不能胜任该工作,甲方有权解除聘用合同,并书面通知乙方。3、合同期内,甲方每月扣乙方人民币1000元抵押金,该抵押金所有权归乙方,甲方视具体情况,适时发给乙方。若乙方无故辞职离院,甲方不发给乙方抵押金。4、合同期内,乙方享受在职医务人员同等待遇。5、合同期内,考取了执业资格,甲方根据乙方的综合表现,争取落实事业编制,享受绩效工资等待遇。四、聘用合同解除:1、不能胜任本岗位工作,不能保证本职工作质量的。2、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的。3、严重扰乱工作秩序,致使本单位工作不能正常进行的。4、被判处有期徒刑的。5、违反法律、法规和规章制度规定的其他情形。6、受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的。7、受聘人员年度考核不合格,又不服从甲方调整其工作岗位的。或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。本合同未尽事宜,按照劳动法、劳动合同法等有关规定执行。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。甲方乙方(签字盖章)(签字)年月日年月日毕业生就业协议书毕业生就业协议书必须要签吗篇三乙方(姓名):一、甲方同意录(聘)用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位为。四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于*元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容