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学校敬业合同范本甲方(学校):____________________乙方(教师):____________________合同编号:____________________鉴于甲方为依法设立的学校,乙方为具备相应教育教学资格的教师,双方为促进教育教学质量的提高,共同维护学校的教育教学秩序,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自乙方到岗之日起计算。1.2合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第二条工作职责2.1乙方应按照甲方的要求,承担教育教学、科研、管理、服务等工作。2.2乙方应遵守国家法律法规、教育方针政策,遵守学校的规章制度,履行教师职责,关爱学生,为人师表。2.3乙方应积极参与学校组织的各类培训、学术交流、教育教学活动,努力提高教育教学水平。第三条教育教学质量3.1乙方应按照甲方制定的教学计划和教学大纲,认真备课、上课、辅导、批改作业,确保教育教学质量。3.2乙方应关注学生的全面发展,关注学生的身心健康,注重培养学生的创新精神和实践能力。3.3乙方应积极参与教育教学改革,探索教育教学方法,提高教育教学效果。第四条考核与评价4.1甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的考核,包括教学质量、科研水平、师德师风等方面。4.2甲方应根据考核结果,对乙方进行评价、奖惩、晋升、解聘等。第五条工资待遇5.1甲方应按照国家规定和学校的相关规定,按时足额支付乙方工资。5.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体金额以甲方制定的工资政策为准。第六条社会保险与福利6.1甲方应按照国家规定,为乙方办理社会保险。6.2乙方享有国家法定节假日、寒暑假等福利待遇。第七条合同解除与终止7.1双方在合同期限内,如遇特殊情况需解除或终止合同,应提前一个月书面通知对方。7.2乙方在合同期限内,如因违纪、违法等原因被甲方解除合同,甲方有权不支付乙方解除合同后的工资及福利待遇。名词解释:1.教育教学:指教师在学校教育教学活动中所承担的教学、科研、管理、服务等工作。2.教育质量:指教育教学过程中,教师对学生知识、技能、品德等方面的培养所达到的程度。3.教育改革:指对教育制度、教育内容、教育方法等方面的改革,以提高教育教学质量,满足社会需求。4.绩效工资:指根据教师的工作业绩、贡献等因素,给予的工资性奖励。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活需要,通过法律手段强制实施的保险制度。双方签字(盖章):甲方(学校):____________________乙方(教师):____________________签订日期:____________________