创建精神文明工作汇报 (2).docx

创建精神文明工作汇报下面是我们文秘114的小编给大家推荐的创建精神文明工作汇报供大家参阅。根据省精神文明建设指导委员会办公室关于全省文明单位和全省精神文明建设工作先进单位评选推荐工作的部署要求，我们把厅机关近两年来开展精神文明创建工作的有关情况汇报如下：一、基本情况省商务厅是省政府的重要组成部门，主要职能包括国内贸易和流通产业发展，对外贸易，境外投资、对外工程承包和外派劳务合作，服务贸易发展，会展行业管理等，同时负责协调全省口岸建设和管理工作，承担全省“双打”（打击侵犯知识产权、打击制售假冒伪劣商品）工作领导小组办公室日常工作。厅机关内设机构26个（不含机关党委、驻厅纪检监察室）。厅机关行政人员编制154名；有直属事业单位14家，职工593人。拉动经济增长的“三驾马车”，省商务厅有两驾，即消费与出口，还承担全省社会消费品零售总额和外贸进出口两项重要经济发展指标的调控职能。在省委省政府的正确领导和悉心指导下，近年来，经商务系统全体干部职工共同努力，2012年我们获得精神文明创建工作先进单位表彰。创建工作有力的促进了商务工作各项目标任务的完成。通过深入扎实的开展精神文明创建活动，厅机关干部职工的精神面貌和思想道德素质有了大幅度提高，各项工作得到了上级领导、有关部门的一致好评。省商务厅曾先后被评为“全国科技兴贸工作”先进单位、“全国社区商业双进工程工作”先进集体，被省政府评为对外开放突出贡献单位，连年被省政府评为绩效评估优秀单位和“政行风软环境建设”群众满意单位。二、继续抓好创建工作，持续有效的开展精神文明建设1、建立健全精神文明创建工作的组织机制。精神文明建设是我厅一项长期工作，在创建工作中，我们不断加大组织领导和行政推动力度，进一步建立健全工作机制，确保创建工作持续、深入、有效开展。一是建立领导负责制。成立了由厅党组书记、厅长任组长，其他厅领导为成员的创建工作领导小组，建立了“党组统一领导、主要领导亲自抓、分管领导抓落实、各部门齐抓共管”的创建领导体制和工作机制。二是建立长效管理保障机制。结合省商务厅工作实际，制定了创建精神文明建设规划，按照规划要求逐项分解任务，并纳入全厅年度工作岗位目标考核，做到年初有计划、年中有督查、年末有总结。厅党组定期召开会议，研究、部署创建工作，真正从组织、制度、经费上为创建活动提供坚强保证。三是建立考核监督机制。我们把精神文明创建工作与完成商务工作中心任务、与加强机关党建和作风建设紧密结合，做到同部署、同检查、同考核、同奖惩，厅纪检监察部门认真履行效能监察职能，保证了创建工作的有序进行。2、加强文明创建思想教育，提高干部职工的整体素质。在开展创建精神文明活动中，我们紧密联系商务工作和干部职工实际，采取各种积极措施和有效办法，并结合主题实践活动，大力加强思想教育工作，着力提高干部职工的整体素质。一是深入开展中国梦主题实践学习活动。加强全厅党员干部特别是领导干部学习领会习近平总书记提出的中国梦内涵，理清中国梦阐述的国家未来发展走向的重大问题，把中国梦、商务梦的宣传教育不断引向深入。学习中国梦的内涵、精神实质和根本要求，形成推动商务科学发展的新的强大合力。二是制定“坚定、团结、实干、清廉”班子建设八字方针，“勤勉敬业、求真务实、开拓创新、作风过硬”队伍建设16字“厅训”。本着统一思想、凝聚人心、振奋精神的原则，积极组织广大干部职工开展弘扬中国梦，畅想“商务梦”的主题演讲比赛。开辟青年论坛、商务论坛等系列活动，召开青年干部谈哲学学哲学系列座谈活动。三是积极开展“弘扬社会主义核心价值观，树新风正气，促和谐发展”主题实践活动，狠抓思想观念、工作作风的转变，评比树立了一批“弘扬新风正气”的先进共产党员典型，表彰了一批先进党支部和优秀党务工作者，进一步加强了全系统干部职工的思想政治建设。3、转变作风，抓好五型机关建设标准的硬杠杠。转变职能，改进作风。在创建精神文明活动中，厅机关按照省委省政府的工作部署要求，努力推进管理创新，深化服务型机关制度机制建设。一方面注重加强制度建设，制定出台促进发展的相关政策。坚持依法行政，改进工作作风，加强政务公开，推进行政审批制度改革，认真解决与百姓利益相关的民生问题，积极主动为企业、基层和人民群众办实事、解难题，不断提高服务水平和质量，以实际行动维护政府机关在人民群众中的良好形象。另一方面教育引导广大干部职工推进服务型机关建设工作。牢固树立“人人都是软环境，事事都是软环境”的思想观念，下气力解决思想认识不清和影响制约商务发展软环境方面的深层次问题。4、加强班子建设，充分发挥各级领导干部的表率作用。在积极带领干部职工创建精神文明活动中，厅领导班子、领导干部带头践行党的宗旨，带头贯彻落实中央、省委和上级的指示精神，狠抓班子的自身建设，注重发挥领导班子的整体功能。