2024年山东省滨州市邹平县四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺试题(附答案及解析).docx
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2024年山东省滨州市邹平县四级人力资源管理师《理论知识》考前冲刺试卷含解析第1题:单选题(本题1分)在市场经济环境下,企业追求的目标是()A.利润最大化B.差额最小化C.效用最大化D.差额最大化第2题:单选题(本题1分)在评估某培训项目所取得的成果时,可从以下四个层级对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是()A.学习评估B.反应评估C.结果评估D.行为评估第3题:单选题(本题1分)企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法,包括核算单位,核算形式和计算方法等。应该注意的方面说法不正确的是