2024年四川省凉山彝族自治州西昌市四级人力资源管理师《理论知识》临考冲刺试题及答案.docx
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2024年四川省凉山彝族自治州西昌市四级人力资源管理师《理论知识》临考冲刺试卷及答案第1题:单选题(本题1分)薪酬管理最基础的工作是()A.薪酬预算B.薪酬设计C.薪酬支付D.薪酬调整第2题:单选题(本题1分)下列不属于转岗培训方式的是()A.与新员工一起参加B.接受企业的定向培训C.接受现场的一对一指导D.外出参加管理理论培训第3题:单选题(本题1分)反应员工历史状况的信息包括()。A.履历材料B.教育状况C.工作变动D.考核材料第4题:单选题(本题1分)()社会阅历浅,思想比较单纯,接受能力强。A.归
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2024年四川省凉山彝族自治州西昌市四级人力资源管理师《理论知识》临考冲刺试卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)绩效考评指标的功能不包括()。A.为组织战略的实现提供有效支撑B.明确工作重点,突出工作要点C.引导绩效行为,形成绩效合力D.明确员工绩效第2题:单选题(本题1分)据企业所有人员的工作性质可将企业流程划分为()。A.营运流程和行政后勤流程B.营运流程和管理流程C.作业流程和支持流程D.销售服务流程和管理流程?第3题:单选题(本题1分)()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析