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最新茂名市茂港区中级社会工作者考试《社会工作综合能力》临考冲刺试题(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)下列说法中,属于非理性信念的是()。A.“我是一个企业高管,我这么优秀,我的女儿肯定会优秀。”B.“这次考试又考砸了,看来,我还是努力不够,还得继续加油!”C.“我从小生活很苦,现在大学毕业工作了,希望生活可以慢慢好起采。”D.“我儿子毕业快半年了还没有找到合适的工作,唉,现在合适的工作不好找。”第2题:单选题(本题1分)社会工作者在社区组织了一个“周末小组”,他希望通过这个小组的活动,能帮助组员了解、认识和探索自己。这种小组形式属于()A.教育小组B.成长小组C.支持小组D.治疗小组第3题:单选题(本题1分)初中生小明因期末考试成绩差被父亲责打,一气之下离家出走。他的父母向社会工作者求助。社会工作者了解到小明父母平时工作忙,无暇照顾小明,管教孩子的方式也比较简单。根据上述内容,小明的家庭教养模式是()。A.娇纵型B.支配型C.放任型D.专制型第4题:单选题(本题1分)人的社会行为根据行为对社会的作用来分,会产生消极作用的行为称为()。A.亲社会行为B.偏差行为C.反社会行为D.正常行为第5题:单选题(本题1分)小刘是某社会服务机构新录用的社会工作者,机构安排了老张做小刘的督导。老张每次对小刘进行督导时,都会用一定的时间了解和关心小刘的情况及遇到的问题,并表示关心。老张的这种做法属于()。A.聆听B.包容C.相互契合D.保持沉默第6题:单选题(本题1分)在幼儿园,小朋友遵守纪律时,老师便奖励他们的一朵小红花,之后,这些小朋友越来越遵守纪律。根据行为主义理论,上述行为发生变化是()。A.刺激—反应B.认知—行为C.符号—互动D.环境—行为第7题:单选题(本题1分)陈方平时幽默开朗,但是一旦面对正式场合,就变得沉默寡言,甚至说话结巴,社会工作者邓杰通过与陈方的交谈了解到,陈方害怕在重要场合说错话,会被人嘲笑,邓杰决定先让陈方接受这样的观点:说话时难免犯些小错误,不必过分在意。邓杰的这一策略主要依据了()。A.精神分析理论B.存在主义理论C.社会支持理论D.认知行为理论第8题:单选题(本题1分)小君的父亲在教育他时常采用以下方式:每当他表达自己的观点时,父亲就训斥道:“不要与大人争辩,我过的桥比你走的路还长,很多事情等你长大了就会明白”。小君考试成绩下降时,父亲就少给零用钱。小君家长的教育方式属于()。A.支配型B.专制型C.放任型D.冲突型第9题:单选题(本题1分)一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主,这是人类的一种()的需要。A.自我实现B.外部尊重C.能力展现D.内部尊重第10题:单选题(本题1分)在督导过程中,重要的议程通常会出现在()。A.督导前的15分钟B.督导前的30分钟C.督导后的15分钟D.督导后的30分钟第11题:单选题(本题1分)小组的过程评估旨在评估组员变化和小组的发展过程。评估内容需要根据小组的目标和进程来决定,在一个运用发展模式开展的小组中,过程评估的重点应该是()A.目标行为的频率B.引发行为的原因C.组员的参与度D.组员自我意识的提升第12题:单选题(本题1分)高三学生小潼焦虑,失眠,学习成绩下降,小刘经过初步评估首先运用放松练习的技术,减轻小潼的心理焦虑,小刘扮演的专业角色()。A.教育者B.治疗者C.使能者D.协调者第13题:单选题(本题1分)社会工作者小明发现社区中有许多退休工人,因为刚刚离开工作岗位,不太适应在家中的生活,平时很少外出,也不愿与其他人交流。小明将他们组织起来,为他们搭建了沟通互动的平台,组织他们为社区做一些力所能及的事情。这个小组属于()A.支持小组B.任务小组C.成长小组D.教育小组第14题:单选题(本题1分)人们对衣、食、住、行的需要,按照内容的角度划分,属于()。A.成长需要B.物质需要C.生理需要D.精神需要第15题:单选题(本题1分)某社会服务机构进行薪资改革后,员工的工作积极性明显下降,机构负责人看到此情况非常焦急。经过考虑,机构负责人组织员工开会,会上让员工提出机构内部存在的问题及改善意见。机构员工在会上积极发言,认为目前的薪资制度不够人性化,机构负责人认为员工的建议合理便及时采纳。一段时间后,员工的积极性得到明显提高。这一事例中该机构的负责人运用了()激励措施。A.了解员工的个别差异B.用目标引导员工,增进其对工作的兴趣C.提供员工参与决策的机会D.协助员工制订职业生涯发展计划第16题:单选题(本题1分)下列社会工作服务机构的领导方式中,属于“民主型”的是()A.领导负责安排工作程序和方法,员工遵照执行B.领导鼓励和协助员工参与讨论制订机构的政策C.领导与员工保持距离,不参与机构的团建活动D.领导让员工在执行任务时按各自意愿自主进