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会计师事务所劳动合同

会计师事务所劳动合同（通用6篇）
在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的类型越来越多，合同
是企业发展中一个非常重要的因素。那么相关的合同到底怎么写呢？
下面是店铺为大家收集的会计师事务所劳动合同（通用6篇），欢迎
阅读，希望大家能够喜欢。
会计师事务所劳动合同1
甲方(聘用单位)：
乙方(被聘用员工)：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
等有关法规、规章及北京市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商
一致的基础上，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况：
1、甲方：
法定代表人：
注册地址：
经营地址：
2、乙方：性别：
二、劳动合同期限：
1、本合同为固定期限的劳动合同。
2、本合同自年月日生效，至年月日止，其中试用期(实习期)
为1个月。
三、工作内容和工作地点：
1、乙方同意甲方根据工作需要，安排从事_________工作。乙方
的工作内容和工作地点应服从甲方的工作分配，积极工作，严格遵守
国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2、聘用期间甲方有权根据工作需要和乙方的特长、专长、工作能
力、工作表现及乙方申请，在与乙方协商一致的情况下，调整乙方的
工作内容并相应调整乙方的待遇。
四、劳动保护和劳动条件：
1、甲方为乙方提供必要的办公条件和办公用品。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动纪律和甲方各
项规章制度的教育培训，乙方有义务认真学习甲方公示的执业法规、
规章制度。
五、劳动报酬：
1、乙方在甲方工作期间的工资待遇及奖金根据中兴华富华会计师
事务所员工工资发放的有关规定执行。
2、甲方根据乙方的工作表现按甲方的有关规定对乙方给予奖励或
处分。
3、甲方服务工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活
费不低于北京市当年确定的最低工资标准。
六、保险福利待遇：
1、甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定参加社会保险，
甲方为乙方办理有关社会保险手续。如乙方已在其他行政区域建立了
劳动保险帐户，可以在国家主管部门允许的情况下为员工报销在外地
缴纳的社会保险中应由企业负担的部分。本合同解除或终止后，甲方
停止为乙方缴纳社会保险，并按有关规定办理保险转移手续。
2、乙方根据其岗位享受甲方规定的相应的福利待遇。
3、甲方应根据自身的经济状况，积极创造条件，改善和提高乙方
福利待遇。
七、劳动纪律：
1、乙方在甲方工作期间须严格遵守国家的法律、法规及甲方的各
项规章制度，按甲方要求完成规定数量、质量指标的工作任务。甲方
各项管理制度已经向乙方公示，乙方应严格遵守。乙方违反劳动纪律
和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度对乙方进行处理，直至解
除本合同。
2、乙方应严守甲方的商业秘密，如乙方未经甲方允许将甲方的审
计方法、审计计划、客户信息、执业资料等商业秘密对外提供，乙方
应承担相当于本人三个月工资的违约金;如果该违约金不足以弥补该泄
密行为给甲方造成的直接和间接损失，乙方另行承担赔偿责任;构成犯
罪的，依法报送司法机关追究其刑事责任。
乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或者未完成规定工作的，
在此期间不得单方面解除劳动合同，否则按照本人月工资标准承担违
约责任，甲方不接受乙方在接受规定工作的时间内提出辞职请求。
3、甲方在其经营管理等方面的文件及客户网络以及甲方在开拓业
务方面的任何作法和文件(包括软件)均属乙方应当保守的商业秘密。
4、未经甲方同意，乙方不得在甲方以外的单位兼职。
八、职务发明权：
1、乙方在甲方工作期间所作出的属于甲方业务范围内的任何研究、
发明、设计、改进及创新属于职务发明，其所有权归甲方。
2、乙方利用甲方的设备或利用其为甲方工作上的便利所作的研究、
发明、发现、设计、改进及创新所取得的成果，甲方由此申请专利权、
版权、注册权或其他保护性权利的所有权归甲方。
九、劳动合同的履行
1、甲方发生合并、分立等情况，劳动合同继续有效。
2、甲方发生变更单位名称、法定代表人或投资人等事项，不影响
劳动合同的履行。
十、劳动合同的变更、解除：
(一)下列情形下，甲方可单方解除劳动合同：
1、乙方有下列情形之一的，甲方不需支付补偿金：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)乙方有意隐瞒或未如实向甲方介绍与劳动合同有关的个人基本
情况的，致使劳动合同无效的;或与第三方订立劳动合同，建立劳动关
系的。
2、有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方，
方可解除劳动合同：
(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能
从事由事务所另行安排的工作的;
(2)乙方