班主任量化考核表月-豆柴文库

班主任量化考核表月.doc

班主任量化考核表月班主任年级班级流动旗获奖各项检查总分

2024-07-29

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班主任量化考核表.doc

.精选范本**学校班主任工作量化考核表（试行）高（）班老师20年月项目要目分值考核内容评分标准考核部门（人）考核得分备注出勤15分1、班主任会议10按时参加,做好笔记迟到、早退一次2扣分，(公假不扣),无故缺席一次扣5分年级组长、政教处、2、大型活动、集会跟班5按时参加，维持好秩序，无安全事故无故缺席一次扣5分，迟到、早退、不认真扣分3分，请假一次扣2分（公假不扣）。日常工作210分3、班队课5按时参加，维持好秩序，无安全事故无故不组织每次扣5分，主题班会无记录和不按时上交扣3分年级组长、团委学生会4、早

2024-09-15

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班主任量化考核表.doc

项目考核内容分值考核要求得分考核办法自评校评(一)师德表现（20分）1、遵守师德规范6自觉遵守师德规范，言谈举止文明，仪表大方，衣着得体。教师测评2、热爱关心学生8关爱、尊重学生，注重学生全面发展，无体罚或变相体罚现象。关照学生学习、生活、身体情况。学校访问3、处理与同事和家长之间的关系6正确处理与家长关系，工作讲究艺术性，无家长举报，和同事和睦相处。家长反映学校了解(二)班级管理（20分）4、制定班级工作计划，写好工作总结7班主任工作计划制定及时，期末总结能较好地反映工作

2024-06-28

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项目考核内容分值考核要求得分考核办法自评校评(一)师德表现（20分）1、遵守师德规范6自觉遵守师德规范，言谈举止文明，仪表大方，衣着得体。教师测评2、热爱关心学生8关爱、尊重学生，注重学生全面发展，无体罚或变相体罚现象。关照学生学习、生活、身体情况。学校访问3、处理与同事和家长之间的关系6正确处理与家长关系，工作讲究艺术性，无家长举报，和同事和睦相处。家长反映学校了解(二)班级管理（20分）4、制定班级工作计划，写好工作总结7班主任工作计划制定及时，期末总结能较好地反映工作实质。学校检查记录5、填写《班

2024-07-09

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附件二辽宁石油化工大学2009年班主任量化考核表学院：石油化工姓名：乔庆东考核分：90总评得分：一、考核分值项目考核内容考核标准考核得分备注履行岗位职责情况1、参加工作会议、落实工作任务情况1.按时出席班主任各种会议，全面落实学校、学院下达的各项工作任务（6分）2.基本能参加班主任各项会议，工作任务落实情况一般。（3分）3.经常而无故缺席班主任各项会议，工作任务落实情况较差。（1分）62、制定班级工作计划及其计划落实情况1.每学期能制定本班详细的工作计划，实施之后取得较好效果。（6分）2.每学期能制定本班

2024-07-31

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