街道年工作总结及来年工作思路范例模板.docx

街道年工作总结及来年工作思路范例模板街道2021年工作总结及来年工作思路范例模板根据区政府主要领导要求，现将x街道xxxx年工作总结及xxxx年工作思路报告如下：一、xxxx年工作总结x街道党工委、办事处在区委、区政府的领导下，以党的十八大、十九大和习近平同志系列重要讲话精神为指导，以调整产业结构为抓手，坚持以项目建设为重点，以提升公共管理服务水平为目标，以加强干部队伍建设为保障，着力抓好辖区经济发展、安全稳定、城乡环境综合整治、基层基础管理工作。（一）抓目标，确保任务进度。围绕目标盯数据、卡进度、抓落实。一是做好中国电信x分公司、x广播电视台、翼虎押运等重点税源企业的税收服务工作，挖掘稳定税源潜力，确保应收尽收。二是全力配合税务部门做好“中建·新华府”、“恒大·中央广场”等重点项目的税收服务工作，确保应缴税收颗粒归仓。三是力促“和信·融锦云湾”项目欠税尽快足额入库。xxxx年预计完成地方税收xxxxx万元、稳定税收xxxx万元、固定资产投资xx亿元，均达目标的xxx%。（二）抓项目，加快建设步伐。认真落实项目建设总体要求，全力推进项目建设多出实物量。一是完成新鸿路xxx号地块、新鸿南支路x号“川药灾后重建”、双林北横路xxx、xxx号棚户区改造项目地块整理上市准备。二是加大中迪·创世纪商业广场、恒大·豪庭、恒大·云门在建项目建设服务，确保项目建设进度。三是积极协调解决x饭店·锦天地、泰丰尚都、恒大广场项目建设问题，力争项目尽快复工。四是主动对接，积极推动旧城改造，力促新鸿北支路x号片区、双林北横路xxx号和菽香里x号棚户区改造项目均签约完毕，项目已启动。（四）抓对标，扎实开展比学赶超工作。一是制定三年对标方案。找准与近期目标对标单位金牛区抚琴街道可比类项，制定三年对标追赶方案，明确目标、责任及完成时间节点。二是建立持续对接机制。坚持按层级采取电话、微信、QQ平台等方式与对标单位保持联系，开展学习交流，找准对标事项着力点。三是着力推进对标管理工作。由街道“一把手”牵头、分管领导主抓、科室中心承办，着力抓实抓细议定的每周项目推进日、社会治理案例工作法、邻里守望公众号、政企共治新模式及重点人员服务外包等对标事项落到实处。（五）抓民生，全面推进社区治理和服务创新。一是关注弱势群体，每月及时足额发放xxx户xxx人低保金，xx岁xxxx人、xx-xxx岁xxx人的长寿补贴，完成了持证xxxx名名残疾人基础信息及需求的专项调查。二是完成第十届社区居委会换届选举，选举产生居委会总人数xx人。三是推动政社互动，激发社会组织参与活力，双林社区的“绿耀双林”乐居绿地环境治理微创投项目获区公益创投项目比赛一等奖。四是持续开展老旧院落改造，xxxx年完成老旧院落整治xx个。五是推动成发生活区“单位制”向“社区制”转变，修建x社区筹委会办公用房xxxO。（六）抓稳定，促进辖区“大和谐”。一是围绕拆迁项目抓稳定，严格落实主体责任，及时做好风险评估和维稳预案，创新机制，合力拆迁，确保辖区大局稳定。二是搭建沟通平台，妥善处置和化解各类不稳定因素，有效防止了群体性上访和群体性事件xx起，确保了十九大期间安全稳定。三是依托法治大讲堂深入开展“七五”普法宣传工作，切实增强辖区群众法治意识和守法意识。四是深化源头治理和综合施策，切实化解初信初访和历史积案，有效促进辖区和谐稳定。五是扎实开展安全生产和食品药品安全监管工作，严格落实“一岗双责”，确保安全无事故，xx月顺利通过了省级安全社区的复评检查。六是深化新鸿社区“邻里守望点”（流动人员申报点）建设，通过信息有奖提供等方式，发挥“邻里守望点”的“社区关口”作用，做好流动人员的前端申报工作，将社区守望员打造成打通“服务居民最后xxx米”的新生力量。（七）抓管理，提升辖区城市形象。一是加强市容秩序治理，清理流动商贩xxxx余次，纠正越门经营xxxx余次，依法取缔流商占道露天“烧烤”、“鬼饮食”等违章行为xxx余起，发放市容管理宣传资料xxxx余份，处理各类举报投诉xxx余件次。二是组建一支xx人复合共治队伍，对成发生活区环境秩序进行持续整治，探索破解企业生活区管理“老大难”问题，有效扼制了该区域内影响居民的各类违法违规行为。三是扎实开展环保督察治理工作，街道、社区全员参与，投入整治经费xxx余万元，拆除双桥路南一街至南六街违规搭建xxx余处，办理中央环保督察组转群众来信来电交办件xx件（主办xx件、协办x件）。四是积极做好人民防空工作，x月街道办事处被x市人民政府、x警备区表彰为“人民防空先进单位”。二、xxxx年工作思路xxxx年x街道党工委、办事处将在区委、区政府的领导下，深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕区委提出的“文旅成华、中优典范”发展目标，动员辖区广大党员、干部和群众，振奋精神，抢抓机遇，奋力拼搏