乡镇长述责述廉报告.docx

乡镇长述责述廉报告篇一：乡镇党委书记述责述廉报告坚持原则守纪律，廉洁奉公强责任――2014年述责述廉报告2014年，在担任桥亭乡党委书记一职过程中，我始终按照县委党风廉政建设责任制的要求，遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和中央“八项规定”及省、市、县相关规定，并结合南江县开展的群众路线教育实践活动“四风”问题自查与整改和“庸懒散浮拖”专项整治活动，严格查找整改自身问题，严以律己，克已奉公，率先垂范。现将2014年相关情况汇报如下：一、强化理论学习，狠抓基层党组织廉政建设2014年中，在党风廉政建设中，首先从学习抓起，认真组织观看反腐倡廉警示教育录像、学习相关文件材料，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强识别各种腐败现象的能力。一是抓好每月一次的党委中心组学习会，从领导干部带头做起，学习党的纪律、各级党委的廉政要求和各项廉政准则。二是抓好每周一次的乡干部学习会，不断加强机关干部的廉政意识和纪律观念。三是抓好村（社区）、组干部学习会。用以会代训的形式将党风廉政建设和反腐败要求在全乡干部中进行传达和学习。四是抓好党员民主生活会，通过民主生活会使党员干部相互监督、相互评价、相互学习、听取意见、整改提高。二、健全规章制度，严格执行各级各类廉政政策按照中央“八项规定”、省、市相关规定及南江县开展党风廉政建设的相关要求的基础上，桥亭乡建立健全了党风廉政建设责任制、党风廉政考核制度、财经制度、接待制度、政务、村委公开制度、领导干部议事制度、党委会议事制度、桥亭乡行政效能建设制度等一系列的规章制度，并严格按照制度办事，使工作中有计划、有方案、有专人负责，从制度上完善工作，做到大事讲原则，小事将制度，从而从上到下有效的防止腐败的发生。三、加强作风建设，促进基层党员干部廉政为民桥亭乡党委严格按照党风廉政责任制的要求，加强对基层党员干部的作风、纪律进行长期性的教育和实践，着力强化基层党员干部的作风建设，以大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风为重点，引导党员干部廉政为民、真情为民。通过一年来的工作，桥亭乡广大党员干部已切实把感情贴在民心民意上，把心思用在干事创业上，把工作落实在求真务实上，把重点放在增强党性修养上，切实锤炼了一支肯干、能干、干得好的农村党员干部队伍。四、深入专项整治，着力提升干部队伍廉洁建设今年来，按照上级党委、政府的统一安排部署，桥亭乡党委、纪委以开展治理“走读”、收受“红包礼金”以及“庸懒散浮拖”问题专项整治为抓手，强化开展党风廉政建设中专项整治工作，着力提升干部队伍廉洁建设。在专项整治中精心组织、积极部署、全力落实，先后成立了专项整治工作领导小组，召开专题会议学习会、安排部署会等近10次，公开、公示领导干部自查自纠的各类问题50余条，建立健全规章制度10余个，乡纪委切实负起日常监督管理责任，实行责任倒查、追究，处理违纪党员干部1人，约谈村党支部1个。通过深入开展专项整治工作，有效的额促进干部作风持续的好转，基层党组织的工作效能的不断提升。五、加强监督检查，加大违法违规案件查办力度一是加强对村（社区）“两委”日常工作、财务管理、基础建设、工程项目的落地监督，实行重大项目重点督查，充分发挥村民自治、督察员制度的监督职能作用。二是加大专项治理力度，及时纠正损害群众利益的不正之风。特别是在2014年全乡的红鱼洞水库建设工程及库区移民安置工作中，对违规违纪行为、损害群众利益的人和事，发现一起、查处一起，严明工作纪律，严格执行党风廉政纪律要求，加大监督检查和案件查办力度。三是在2014年底开展的全乡领导干部“拒收红包礼金、弘扬清风正气”的专项整治工作中，我带领全乡干部主动向全乡干部、群众做出拒收一切红包礼金的公开承诺，并公布举报方式，接受全乡各界干部、群众的监督。六、创新工作思路，提升全乡党员干部工作纪律在2014年党风廉政建设工作中，桥亭乡党委一班人结合桥亭乡实际情况，不断创新工作思路，着力提升全乡党员干部的工作纪律。一是印发宣传资料，将党风廉政建设和各级党组织的要求发到每个党员、干部手中，并张贴在办公区的最显眼处，做到时刻学习、时刻提醒。二是建立各项规章制度，通过干部去向公示、干部服务评价、年终述职的形式加强群众对机关干部的监督管理，提高服务群众意识，以此使桥亭乡干部职工的作风得到极大的转变，有效的提升了干部职工队伍的整体形象。三是在全乡开展的红鱼洞水库导流洞、围堰区建设、省道S101改线、九龙湾特色旅游集镇、移民安置点等各项重点工程中坚持将反腐倡廉和移民安置工作相结合的原则，切实强化思想教育、制度建设、监督检查“三道防线”，突出监督重点，创新工作方法，加大监管力度，将移民安置工作的权利透明化、政策公开化、行政高效化，有力的促进了全乡重点工作的稳步推进。2014年，在县委、县政府领导的关心、支持下，在