你的职业生涯是什么样的呢.docx

你的职业生涯是什么样的呢不知道现在大家的工作都是属于一个什么样的状态呢，很多人在自己的职业生涯上找不到自己的目标，没有可以去努力的方向，小编给大家带来了一篇文章，大家一起来看吧。很高兴，您能被这么无趣甚至有些无奈的现实标题吸引而来，此处文字也许不能带给你一些天大的启示，但是通过原文倘若你目前已经工作多年，面对前途却还是依旧迷惘茫然，晋升加薪总是“别人”的代表词，时间久了才明白原来它们确实与我并无“何关”。亦或工作频繁跳槽，原本内心深处期待的“好工作”却总是不那么上道，弃你于不顾的落寞情节屡屡爬上心头。曾经一直以来引以为傲的英语学习/记忆/能力原本计划提升自身内在价值的理想预期却迟迟不能达成现实，学的快忘得也快，完全不成系统，相反原本被大家认为“语言学习低能儿”的同学却凭借流利的英文水平，拿到了令人羡慕嫉妒的offer；怎奈何，这时你是否已情不自禁开始怀疑自己的能力了？综上的种种难道真的是个人水平有限、运气太差、上帝待我不公等等诸如此类，并不尽然吧！毕竟有时候我们常会因为“一叶障目”的缘故极难发现自己的所缺、所省。那么到底我们应该何去何从呢？记得有位智者曾经说过：成功的人是跟别人学习经验,失败的人只跟自己学习经验！那么既然如此，就让我们来一起学习下由沃尔玛主管人才与组织效能的副总裁——戴维.范鲁伊先生所著的《生涯线——7大册策略重塑你的职业生涯》一书中所描述的大量“别人”的经验来弥补自身所缺吧，其实它们并没有我们想象中的那么深奥和复杂，相反通过书中一些浅显生动有趣的小故事便能为我们大家答疑解惑。《生涯线——7大策略重塑你的职业生涯》人生就是一场说走就走的时间旅行，本书通过叙述重塑生涯线的7大策略来帮助我们看到如何看到自身整条生涯线的同时并结合生动案例、详尽攻略来教授训练我们怎样才能创造真正属于自己的积极生涯线。如果你和我一样都想打造自己的生涯线并获得职场生涯快速发展，想通过系统的学习来更好的面对生涯中巨大的挫折与失败、困惑烦恼、停滞不前，就请先耐下心来开始我们今天的学习吧。在开始之前，为了便于大家理解“职场现实演练”的重要性，首先分享下自己的一个真实失败案例——我是如何做到被公司裁员的。故事的发生缘于在5年前的一个美丽的夜晚，我和小胖开始了对自我人生辉煌时期的美好憧憬和期待，那时候我们俩一致认为技能+学历是开启职场人生最好的“砸门砖”，于是乎便开始了《美丽人生》规划起点，学历已经凝固在昨天，不能反悔，只好精进技能来诠释自己的存在价值。技能方面通过2小时的“酒足饭饱”等激烈研讨，商定了“英语”这件小事。过程其实也没有那么复杂，同时报班学习3个月的口语，同时应聘到了一家外企的技术岗位，过程中口语练习能力显然我略胜一筹，只用了1个月就掌握了全部的教授内容，想必是天生的才华横溢，使得自己平添一份自信与洒脱，而小胖却起早贪黑的足足学了3个月才和我口语相当。入司后，先是熟悉工作环境无可厚非，紧接着便是没完没了的工作，我仗着自己学习能力快的自信逐渐将语言技能放下，而小胖却不尽然，依旧“笨鸟先飞”，虽说没有入司前那么早起晚睡的努力学习，但却一直坚持着，一直就这么坚持着，而且他还自学了《C语言》《PLC编程》。开始时，我也觉得不好意思便和他一起练习，时间久了，就剩下他自己练、练、练……时光荏苒，岁月如梭，反正就是过的很快的样子，母公司效益不好要进行部门间管理人员整合，往好了说就是：“为公司降低人力成本”；通俗来讲那就是“让一些人拎包走人。”几年以来，我们项目组加班加点为公司谋求利益，解决难题，没有功劳也有苦劳吧，同事们和我都这么想，怎么着也不会拿我们开刀吧。小胖同学则不然，他选择在公司内部网站浏览招聘信息，看到公司在印度、马来西亚建立的分公司需要大量技术人员前往，便去报了名，结果人家就那么通过了，不久便登机去往海外继续前程。看到就他那样的也能去的成，我当然也可以，抱着试试看的态度去面试时，才发现需要直接用英语与老外交流，不好失算了。结果，我们这些自谓的“功臣”却被公司第一批裁掉，我正式失业了，同行也去面试了几家，但大多需要加班加点，自己有没有什么技术优势，同年龄段不是语言优势就是技术占优势，而自己时隔几年，年纪越来越大，终究还是抵不过年纪轻的工作竞争。无奈之下我又去报了当初的《英语三个月速成班》《PLC编程初级班》。开始了新一轮的角逐……总结下来，要想被公司列为首批重点裁员对象，需要以下几点方能达成：1.要过度自信，不管时过境迁等等如何，只需谨记就凭咱这能力这样就行了。2.学习一项技能，先好好学习一阵子，然后就没有然后了，草草收尾就好。3.永远牢记，急时抱佛脚就行，不用每天练习、进步，永远要保持安逸，绝不居安思危！…………假如你和我一样，那么恭喜你，成功入围，不是在被裁员的路上行走，就是在找工作的道路上行进。以上，就是自己职业生涯一败涂地的真实写