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西点军校执行力名言无论在学习、工作或是生活中,大家都对那些经典的名言很是熟悉吧,名言是易于留传的结论、建议或警世的比较有名的言语。其实很多朋友都不太清楚什么样的名言才是好的名言,以下是小编收集整理的西点军校执行力名言,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。1、要战胜别人,首先须战胜自己。——西点军校校友、著名工程学家蒙哥马利·C·梅格斯2、遭遇挫折并不可怕,可怕的是因挫折而产生对自己能力的怀疑。只要精神不倒,敢于放手一搏,就有胜利的希望。——西点军校前校长伊·L·班尼迪克3、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避,你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。4、在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。5、客户是唯一一种越用越多的资源,所以我们必须付出、付出、再付出!6、一家公司有最强的团队,最佳的文化就可以在竞争中脱颖而出。因为优秀的团队和文化带来的是正确的战略,合理的架构,非凡的执行力和团结的凝聚力。7、除了要克服来自生活的阻力,还要能够容忍别人偶尔不友好的态度。8、大多数中层虽然职位变了,但思维还是员工层次。9、客户价值:全体员工的出发点是客户价值,决定企业生死的是客户。10、要求新学员记住1400名新学员的名字,实际上一年后,新学员一般都能记住4000名学员的名字和基本情况,记住对方的名字是有礼貌的表现。11、工作无借口。1、绝对的制度,纪律就是纪律:西点纪律的严厉是出名的,开始大家可能只是为了形式,时间一长习惯成自然,学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标,变成了自觉的纪律。2、西点的“四个标准答案”:只能为“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,我不知道”,学员不能多说一个字,长官只要结果,而不是要为什么没有完成任务的解释。12、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。13、敢于突破既有经验,常常会使你在绝处逢生。14、只有第一,没有最好。即使你是第一也可以做得更好。15、非常情况下能否坚持原则,常常是判断一个人道德水准的重要依据。——著名西点学子、美国第十八任总统格兰特16、执行是价值链的传递,有独立的人格,才有团队的合作。17、最聪明的人设计出来的最伟大的计划,执行的时候还是必须从小处着手,整个计划的成败就取决于这些细节。18、很难想象,在列队的时候不干脆俐落的一群人,打起仗来能够把自己和鸟合之众区别开来。——1901年西点军校毕业生、曾任校长的道格拉斯·麦克阿瑟19、要做正确的、该做的事,而不是能够赢得别人赞赏的事。——西点军校著名学子、美国第三十四任总统艾森豪威尔20、规则和纪律要一定遵守,但这绝不应该成为你墨守成规的藉口。——西点军校1987届毕业生Compasss集团总裁约翰·克理斯劳21、西点军校堪称美国最优秀的“商学院”出将军更出商界领袖教战法还传商业秘诀西点人成功的三大秘诀:“领导力挑战力人格魅力”。22、客户是用来敬畏的,客户不是用来搞掂的!23、没有办法”或“不可能”使事情画上句号,“总有办法”则使事情有突破的可能。——西点军校教官约翰·哈利24、人才三大标准:坚守承诺、结果导向、决不放弃。25、服从。军人的第一件事情就是学会服从。1、将服从训练成习惯:西点军校采用“斯巴达式”的各种训练,使学员身体疲惫不堪,没有提出1的余力。2、一切从零开始:不管新学员的社会经历,新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿,新学员受训刚开始是没有名字,没有一切个人的特殊物品(包括最基本的财物),日程安排的满满的,让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。26、每一个管理者都是从底层做起的,世界上没有人天生就具有管理才能,可以掌管大局、处惊不乱。但卓越的管理才能可以通过训练获得。”——国际电话电报公司总裁兰德·艾拉斯科:超越自我27、新学员要对包括学长在内的人敬礼,称呼“长官”、“您”,这在社会是被视为软弱的行为,但在军队新学员必须学会尊重、谦虚。28、家里附近很多店铺都换了主人,重新装修做了别的生意,不停地倒闭但总有人接手,因为每个接手的人都坚信自己能成功,都想赌一赌自己的创意,结果光有创意没有执行力没有耐性29、以顽强的毅力和百折不挠的奋斗精神去迎接生活中的各种挑战,才能够免遭淘汰。30、每个人所受教育的精华部分,就是他自己教给自己的东西。——西点军校前校长A·L·米尔斯31、能否多坚持一分钟,是人才和平庸之徒的分水领。——西点著名学员、巴拿马运河的总工程师戈瑟尔斯32、若想在自己内心建立信心,即应像洒扫街道一般,首先应将相当于街道上最阴湿黑暗之角落的自卑感情除干净,然后再种植信心,并加以巩固。33、很难想象,在列队的时候不干脆俐落的一群人,打起仗来能够把自己和鸟合之众区别开来。34、建立一对一的责任,必须用措施