教师全员培训活动总结_1.docx

教师全员培训活动总结教师全员培训活动总结（通用6篇）活动已经圆满收场了，我们一定积累了不少感想吧，让我们一起来学习写活动总结吧。那如何写一篇漂亮的活动总结呢？下面是小编整理的教师全员培训活动总结（通用6篇），希望能够帮助到大家。教师全员培训活动总结1为全面深化新时代教师队伍建设改革，培养高素质专业化创新型教师队伍。8月22日至31日，金寨县教育局举办了“聚焦课程新标准提升育人新本领”暑期教师全员培训活动。全县中小学幼儿园5300余名教师参加了此次培训。设计周密，创新培训模式。县教师发展中心经过反复论证，立足全县实际，既考虑到教师全员集中培训，也兼顾到分类、分层、分科培训，周密设计方案。积极创新培训模式，采取“集中培训+网络研修+自主学习+主题研讨+考查测评”混合模式开展培训。利用国家智慧教育公共平台“20xx年暑期教师研修”专题的资源，开展网络研修，要求所有教师必须学满十学时，计入年度继续教育学时；分科解读课程标准，开展主题研讨；进行学习内容检测评价，促进教师深度学习；训后进行总结反思，开展教学实践，促进学以致用。创新培训模式，提高了教师培训的针对性和实效性。聚焦课标，设置多元专题。为深入学习教育部颁布的《义务教育课程标准》（20xx年版）和《义务教育课程方案》（20xx年版），充分发挥课程培根铸魂、启智增慧的作用，本次培训聚焦义务教育课程标准，推动教师改革教育教学，转变育人方式，有对新课程方案、课程标准的总体解读，也有16个学科的分学科解读。同时，围绕政治理论学习、师德师风建设、班级管理、“童语同音”计划普通话培训等专题开展培训，全面提升教师素质，增强育人本领。安排科学，组织实施有序。8月22日，县教育局举办了全县学校培训者培训，县教育局分管领导对暑期培训做了布置和动员，强调暑期培训的意义、要求及纪律，开启全县暑期教师全员培训模式。8月23日至24日，在金寨一中举办了全县高中班主任综合素养提升培训。8月28日下午至30日，分学段、分学科集中，分别举行义务教育课程标准、“童语同音”计划普通话等专题培训。评价诊断，确保培训实效。培训结束后，县教育局组织开展训后测评，促进教师深入学习理解新课标理念，在教育教学中达成核心素养目标，落实立德树人根本任务。金寨县20xx年暑期全员培训，课程设计高屋建瓴，帮助教师了解教育改革新方向，顺应教育发展新趋势，学习课程研究新成果。培训模式符合县情，充分利用智慧学校建设成果，应用信息技术手段帮助教师便捷高效学习，满足教师专业发展需求。一年一度暑期教师全员培训，为促进全县教师可持续发展，不断提升全县教育教学质量，提供了源源不断的动力。教师全员培训活动总结2为贯彻落实凉山州教育和体育局、西昌市教师发展中心关于20xx年开展暑假教师全员培训的文件精神，在邱云校长的领导下，西昌市大箐乡中心小学于20xx年8月12日至20xx年8月16日展开了专题培训活动。20xx年8月12日，邱云校长在全员培训启动仪式上做了讲话，向全体教师传达了文件精神，并提出要认真、严肃参训的要求。接着，吴仲鹏副校长对本次培训活动做了具体安排。8月12日，四川省教育科研课题指导专家库成员、西昌学院民族教育研究所副研究员、西昌市教师发展中心教育科研室主任、中学英语高级教师贾贵德，应邀到学校为老师们做了题为《学校教育科研课题的申报、研究流程及资料收集》的讲座，贾主任的讲座逻辑严密，精彩纷呈，为本次培训活动拉开了序幕。在随后的培训中，老师们严格按照学校培训日程安排，认真参与了所有活动，并纷纷表示，在本次活动中收获满满。本次培训内容丰富，涉及了课题研究、师德师风建设、集体备课、新课标学习等，注重拓宽培训的广度；形式多样，涵盖了专家讲座，小组合作，交流研讨、动手操作等，着力推进培训的深度。培训主讲老师们，绘声绘色，声情并茂；学员们专心致志，积极参与，气氛十分热烈，活动取得圆满成功。“吾生也有涯，而学也无涯"，培训虽有落幕的时候，但学习没有结束的时刻。教师不仅是知识的传播者，更是知识的学习者。相信执此信念的大箐小学全体教师，将会在日新月异的教育事业中，树立良好的教师形象，铸就过硬的教学本领，真正做到学高为师，身正为范。邱云校长也在培训总结会上提到：此次培训是学校落实教育高质量目标的具体举措，今后学校还会朝着教育高质量发展的既定目标，落实立德树人，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，为推进西昌教育事业高质量发展贡献自己的力量。教师全员培训活动总结3根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教师教育振兴行动计划(20xx—20xx年)》《贵州省义务教育学校教学常规基本要求》等文件要求，进一步加强教师队伍建设，不断提升各学科教师的理论素养和专业技能，惠水县教育局在暑期组织开展“惠水县强师工程—20xx年暑期中小学学科教师全