2024年郑州市新密市二级建造师考试《机电工程管理与实务》最后冲刺试题含解析.docx

2024年郑州市新密市二级建造师考试《机电工程管理与实务》最后冲刺试题含解析第1题：单选题(本题1分)将4个1kΩ（21℃）镍电阻两两串联再并联后，检测一个大房间的平均温度（21℃），传递到变送器的电阻值是（）。A.0.5kΩB.1.0kΩC.2.0kΩD.4.0kΩ【正确答案】：B【试题解析】：本题考查的是建筑智能化工程的组成。使用4个1KΩ（21℃）的镍电阻检测一个大空间的平均温度，连接方式是2个串联后并联，电阻串并联后仍然为1KΩ（21℃）。第2题：单选题(本题1分)地脚螺栓对安装精度的影响主要是（）。A.地脚螺栓紧固力不够B.地脚螺栓中心线偏移过大C.地脚螺栓标高超差D.预埋地脚螺栓孔深度不够【正确答案】：A【试题解析】：2022教材P58/2021教材P57地脚螺栓对安装精度的影响主要是紧固力和垂直度。第3题：单选题(本题1分)下列建设工程，不需申请消防设计审核的是（）。A.政府办公楼B.城市轨道交通C.2000m2中学图书馆D.6层住宅楼【正确答案】：D【试题解析】：2023教材P175;2022教材P173考点:消防工程验收的相关规定。选项A.B是属于特殊建筑工程的范围；选项C属于人员密集场所。第4题：单选题(本题1分)人力资源动态管理的基本原则不包括（）。A.动态管理以进度计划和合同为依据B.动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动C.动态管理应以动态平衡和人力资源计划为手段D.动态管理应以达到人力资源优化组合，充分调动积极性为目的【正确答案】：C【试题解析】：本题考查的是人力资源管理的要求。人力资源动态管理应遵循的基本原则为：（1）动态管理以进度计划和合同为依据，满足工程需要；（2）动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动；（3）动态管理应以动态平衡和日常调度为手段；（4）动态管理应以达到人力资源优化组合，充分调动积极性为目的。第5题：单选题(本题1分)根据《注册建造师执行办法（试行）》，下列工程中，不属于机电工程专业建造师工程的是（）。2011A.建材工程B.环保工程C.净化工程D.港口设备安装工程【正确答案】：D【试题解析】：参见教材P316。考查内容：机电工程注册建造师执业的工程范围。机电工程专业建造师包括机电安装、石油化工、电力、冶炼四个专业，其中机电安装工程包括：一般工业、民用、公用机电安装工程、净化工程、动力站安装工程、起重设备安装工程、消防工程、工业炉窑安装工程、电子工程、环保工程、体育场馆工程、轻纺工业建设工程、机械汽车工业建设工程、森林工业建设工程等。A选项建材属于冶炼工程，冶炼工程包括：烧结球团工程、焦化工程、冶金工程、制氧工程、煤气工程、建材工程第6题：单选题(本题1分)排水塑料管在设计无要求时，伸缩节的间距不得大于（）。A.4mB.5mC.6mD.8m【正确答案】：A【试题解析】：2022教材P137/2021教材P135排水塑料管必须按设计要求装设伸缩节。如无设计要求时，伸缩节的间距不得大于4m。第7题：单选题(本题1分)下列选项关于电气材料的类型及应用说法错误的是（）。A.无卤低烟电缆燃烧时的腐蚀性较低，因此对环境产生危害很小B.铝绞线一般用于短距离电力线路C.耐火电缆用于电缆密集的电缆隧道、电缆夹层中应首先选用B类耐火电缆D.空气型母线槽不能用于垂直安装，因存在烟囱效应【正确答案】：C【试题解析】：此题考查电气材料的类型及应用。【C选项】耐火电缆是指在火焰燃烧情况下能够保持一定时间安全运行的电缆。分A.B两种类别，A类是在火焰温度950~1000℃时，能持续供电时间90min；B类是在火焰温度750~800℃时，能持续供电时间90min。当耐火电缆用于电缆密集的电缆隧道、电缆夹层中，或位于油管、油库附近等易燃场所时，应首先选用A类耐火电缆。除上述情况外且电缆配置数量少时，可采用B类耐火电缆。第8题：单选题(本题1分)对于与建设单位、监理单位、总包单位的沟通协调，沟通的主要方法是（）。A.定期走访B.工地宣传C.个别交流D.会议座谈【正确答案】：D【试题解析】：本题考查的是沟通协调。对于与建设单位、监理单位、总包单位、分包单位、设备材料供应单位的沟通协调，由于双方具有合同约定的明确的权利义务关系，沟通协调应以会议座谈为主，个别交流沟通为辅，平等协商、相互沟通、求得共识。第9题：单选题(本题1分)在自动扶梯空载制动试验中，应检查符合标准规范要求的是（）。A.制动荷载B.制停距离C.空载速度D.制动方法【正确答案】：B【试题解析】：本题考查的是自动扶梯、自动人行道安装工程验收要求。自动扶梯、自动人行道应进行空载制动试验，制停距离应符合标准规范的要求。第10题：单选题(本题1分)用于完成介质间热量交换的换热设备是（）。2018A.分离器B.反应器C.冷凝器D.分解锅【正确答案