简易餐饮员工合同范本.doc

简易餐饮员工合同范本____________________（雇主名称）____________________（员工姓名）鉴于甲方愿意雇佣乙方为餐饮员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。二、工作内容1.乙方在合同期限内，应按照甲方的安排，从事餐饮服务工作，包括但不限于接待客人、点餐、送餐、结账等。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调配。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周休息日为____天。2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（大写：____________________元整），甲方每月支付乙方工资。2.乙方享有国家规定的节假日工资及加班工资。3.乙方工资支付时间为每月____日，如遇节假日顺延。五、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规定，确保自身和他人的安全。七、保密与竞业限制1.乙方在合同期间及解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方在解除合同后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的餐饮企业从事相同或相似的职位。八、违约责任1.双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密与竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方解除合同前一个月工资的____倍。九、合同的解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。a.乙方严重违反甲方规章制度的；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c.乙方因犯罪被追究刑事责任的。a.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；b.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。名词解释：1.雇主：指与乙方签订劳动合同，雇佣乙方从事餐饮服务工作的企业或个人。2.员工：指在本合同中与甲方签订劳动合同，从事餐饮服务工作的乙方。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，规定用人单位和劳动者共同缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密与竞业限制：指乙方在合同期间及解除合同后，对甲方的商业秘密和与甲方有竞争关系的餐饮企业进行限制的行为。双方签字（或盖章）：甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________