2024年宾县二级建造师考试《机电工程管理与实务》深度自测卷及答案.docx

2024年宾县二级建造师考试《机电工程管理与实务》深度自测卷及答案第1题：单选题(本题1分)连续生产线上的设备在安装时主要使用（）基准点测设。A.木桩式标高B.简单标高C.预埋标高D.移动标高【正确答案】：C【试题解析】：标高基准点一般有两种：一种是简单的标高基准点；另一种是预埋标高基准点。采用钢制标高基准点，应是靠近设备基础边缘便于测量处，不允许埋设在设备底板下面的基础表面。例如，简单的标高基准点一般作为独立设备安装的基准点；预埋标高基准点主要用于连续生产线上的设备在安装时使用。第2题：单选题(本题1分)可燃气体检测器和有毒气体检测器的安装位置应根据被测气体的（）确定。A.压力B.密度C.燃点和毒性D.温度【正确答案】：B【试题解析】：2022教材P113/2021教材P112可燃气体检测器和有毒气体检测器的安装位置应根据被测气体的密度确定第3题：单选题(本题1分)在人力资源管理中，要根据人的能力安排工作、岗位和职位，使人尽其才、物尽其用，这体现了人力资源管理的（）原则。A.系统优化B.能级对应C.互补增值D.弹性冗余【正确答案】：B【试题解析】：本题考查的是人力资源管理的要求。系统优化原则：人力资源系统经过组织、协调、运行、控制，使其整体获得最优绩效的准则。能级对应原则：在人力资源管理中，要根据人的能力安排工作、岗位和职位，使人尽其才、物尽其用。互补增值原则：是指充分发挥每个个体的优势，采用协调与优化的办法，扬长避短，使人力资源管理功能达到最优。互补的形式有：知识互补、能力互补、性格互补、技能互补等。弹性冗余原则强调在充分发挥和调动人力资源的能力、动力、潜力的基础上，主张松紧合理、张弛有度，使人们更有效、更健康地开展工作。第4题：单选题(本题1分)球罐的焊接顺序,正确的有（）A.焊接程序原则:先焊纵缝，后焊环缝;先焊短缝，后焊长缝;先焊坡口深度小的一侧，后焊坡口深度大的一侧。B.焊条电弧焊时，焊工应对称分布、同步焊接，在同等时间内超前或滞后的长度不宜大于600mmC.焊条电弧焊分层焊接的每一层焊道都应采用分段退焊法D.多层多道焊时，每层焊道引弧点宜依次错开40mm【正确答案】：D【试题解析】：A错误焊接程序原则:先焊纵缝，后焊环缝;先焊短缝，后焊长缝;先焊坡口深度大的一侧，后焊坡口深度小的一侧B错误焊条电弧焊时，焊工应对称分布、同步焊接，在同等时间内超前或滞后的长度不宜大于500mmC错误焊条电弧焊的第一层焊道应采用分段退焊法D正确多层多道焊时，每层焊道引弧点宜依次错开25-50mm第5题：单选题(本题1分)洁净空调风管不得有（）接缝。A.咬口式B.焊接C.纵向D.横向【正确答案】：D【试题解析】：2023教材P157/2022教材P156风管不得有横向接缝，尽量减少纵向拼接缝。第6题：单选题(本题1分)发电机转子穿装前应进行单独（），消除泄露后再做其他试验。A.液压试验B.气压试验C.气密性试验D.漏气量试验【正确答案】：C【试题解析】：2023教材P93/2022教材P92本题考查的是发电机的安装技术要求。发电机转子穿装前进行单独气密性试验。第7题：单选题(本题1分)设备吊装方案编制的基本原则不包括（）。A.以吊装安全为前提B.以进度保障为手段C.以吊装效益为追求目标D.以技术可靠、工艺成熟为基础【正确答案】：B【试题解析】：本题考查的是吊装方案。设备吊装方案编制的基本原则：（1）以吊装安全为前提；（2）以技术可靠、工艺成熟为基础；（3）以吊装效益为追求目标。第8题：单选题(本题1分)建筑管道阀门试验要点不包括（）。A.安全阀应由具备资质的单位进行检定B.闸阀应按规范要求进行强度和严密性试验C.检验批要求同牌号、同型号、同时生产D.主干管上起切断作用的闭路阀门，应逐个做强度试验和严密性试验【正确答案】：C【试题解析】：2023教材P136/2022教材P135本题考查的是建筑管道施工技术要点。阀门安装前，应按规范要求进行强度和严密性试验，试验应在每批（同牌号、同型号、同规格）数量中抽查10%，且不少于一个。安装在主干管上起切断作用的闭路阀门，应逐个做强度试验和严密性试验。第9题：单选题(本题1分)下列材料中，不属于钢铁材料的是（）。A.锰钢B.铸铁C.不锈钢D.玻璃钢【正确答案】：D【试题解析】：20221教材P5有色金属是指铁、锰、铬以外的所有金属及其合金，通常分为轻金属、重金属、贵金属、半金属、稀有金属和稀土金属等。有色合金的强度和硬度-般比纯金属高，并且电阻大，电阻温度系数小。第10题：单选题(本题1分)一般情况下，焊接厚度为3.5mm的焊件，选用的焊条直径是（）。A.2mmB.3.2mmC.4mmD.5mm【正确答案】：B【试题解析】：本题考查的是焊接工艺的选择。当焊件厚度为3—4mm时，焊条直径为3.2mm。