“八一”建军节主题征文：军人的价值.docx

“八一”建军节主题征文：军人的价值当今的世界，是一个以经济为主体的时代。任何事物都会以其价值来衡量是否有存在或发展的必要。然而，有一种价值，却无法直观地看到它对经济的促进，因为它是无形的。比如：军人的价值。军人的天职是打击侵略、保家卫国。那么，和平年代，在一个没有战争的国家，军人的价值又值几何呢？下面，我给大家看一组汶川地震的数字：在5.12地震中，我国派出部队、武警官兵计13.3万人，解救出83988人民群众，死亡官兵200多人。我无意用200多条鲜活的躯体去对比救出的8万多人，仅仅是这200多人的生命我们该用怎样的价值来衡量？？？过去，有一种论调，说什么：“好男不当兵，好铁不打钉”。以现在的社会用工需求来看，再谈这种说法的话，你可能就要被嘲笑了……我们从成功人士动辄几十万年薪的私人保镖，到保安、物业的几千元的招聘信息来看，他们最后一条都会注明——退伍军人优先。虽说价值差别很大，可条件应该说是同等的。年过四旬，尤其是男人，无论事业成功与否，很多人都会有这样一种情结：“这一生没当过兵，是我最大的遗憾！”。之所以有这样的感叹，是因为这些人知道，他们身上缺少那种经历过军旅生涯的人身上的一种特有而无形的气质。而这种气质，是无法在普通的社会生活中能培养出来的。而对于这个年龄当过兵的人来说，就是另外一种观点——“当兵后悔三年，不当兵后悔一生！”。电视剧《士兵突击》中，钢七连有一句名言：不抛弃、不放弃。我在后面补充了几个字：不抛弃自己的责任！不放弃个人的追求！正是这种‘不抛弃、不放弃’的精神，练就了他们身上那种特有的品质。对于我们人类来说，每个人的人生轨迹各不相同。有的轰轰烈烈、默默无闻。但是，对于当过兵的人，不管你是哪个国家，也不管你是什么民族，更不管你是什么肤色，在他们之间，总有着共同的话题——因为在他们的血液里流淌着共同的信仰——忠诚与坚韧。夸夸其谈了这么多，也许有人会问：你的这种认识是怎样形成的？我可以非常自豪的告诉你——咱是当过兵的人！以上几段小文，简单阐明了个人对军人价值的认识。为何没有涉及到对保安工作的促进和提高？就是因为保安队伍（不是指我们公司）目前所缺少的正是军人身上的这些品质——对国家、民族（企业或公司）的忠诚、敢于承担责任的勇气、坚韧不拔的毅力、勇往直前的精神。如果我们的保安队伍在初期的培训中能够让队员有这种认识，那么，把一个公司做大、做强，也就是水到渠成的事了。来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。《HYPERLINK"http://www.bsmz.net/gongwen/765907.html"\h“八一”建军节主题征文：军人的价值HYPERLINK"http://www.bsmz.net/gongwen/765906.html"\h