面试时 要展示真实的自己.docx

面试时要展示真实的自己面试时要展示真实的自己我是一个二本校院艺术设计系的应届本科生，毕业当前，忽然意识到自己即将失去学校这一二十多年的保护伞，而且，外面还是一个经济危机蔓延的社会。即便如此，我并不胆怯，学长们年年谈就业，现在轮到自己正式上战场，兴奋劲儿盖过了本该有的战战兢兢。提着数易其稿的简历，我开始了在网上和现实招聘会上四处奔波的旅程。一个偶然的机会，我去参加一场宣讲会，那宣讲刚听完，我立刻冲到我感兴趣的设计公司的人力经理面前，双手递上我的简历：“我不是研究生，也不是特名牌大学的，您看我能投么?”那位女经理诧异地抬头看我，笑了笑收下我的简历，看一会之后便向我索要是否带着自己的作品集。我一下傻了，没带啊。于是很坦诚地讲明了情况，然后热情地请求留下邮箱我回去发。女经理痛快地留下了邮箱地址还把她的手机座机号码都留给了我，而后面的同学想留她的联系方式却都遭到了婉拒。过了一个多礼拜，我接到了那个公司的面试通知。面试正式开始之后，我被分到了艺术设计岗位。我们这个岗位一起竞争的有5位，除了我以外，剩下的4人都是特名牌的大学生。当时的第一感觉就是，名牌大学的学生，我怎能敌得过?面试很特别，也很简单，每人20分钟，一个个进去接受多位领导的盘问。我被排在了最后面。其他同学在备考室三五成群地聊着，我坐在窗边显得很是落寞。偶尔偷听一下面试出来的同学的小道消息，貌似每个人都胸有成竹。从9点一直等到12点半，终于轮到我面试了。非常轻松地走进面试室，我把自己准备好的材料往考官桌上一递，然后端坐在桌子另一端，等待领导们发问。第一个问题是：“用5分钟时间介绍你的基本情况和优缺点”，这是个常规问题，我也做了准备。但是此时此刻，我用了最简单明了的话，向考官们介绍了我，然后结合岗位的需求分析了一下自己的优缺点，5分钟的时间根本没有用完。接下来的面试就完全是聊天式的了，过程很是愉快。第二天中午，我接到电话通知，下周一去签协议!回过神之后，我发短信问了问昨天面试认识的同学，他说他们没有被录，我这才反应过来，自己找到工作了。礼拜一早早起床，依旧穿戴整齐，拿好了“三方协议”，我按照上班的'时间准时出现在办公室。招聘我的女经理首先表扬了我的诚意和礼貌，然后仔细探讨了一些必要的问题，就在协议上签下了自己的名字。后来，我问经理录取我的原因，经理说：“一方面是因为你表现得挺自然质朴，没有刻意矫饰，另一方面就是你的可塑性强。”到今天，签约已经一个月了，我也常常回忆整个找工作的过程。这次找工作有很大机缘的成分。这也就告诉我们要做好多往外跑的准备，而面试的经历让我明白了真正成功的面试不是去蒙蔽主考官，而是要展示自己真实自然的一面。打动面试官，也许并不需要那么多精致的技巧，真正的面试也没有什么门口放扫帚之类的小儿科隐形测试，就是展现真实的自己。