董事会秘书聘任协议书.docx

董事会秘书聘任协议书董事会秘书聘任协议书随着社会一步步向前发展，协议使用的情况越来越多，签订协议能够较为有效的约束违约行为。协议到底怎么写才合适呢？下面是小编整理的董事会秘书聘任协议书，希望能够帮助到大家。甲方：___________住所：____________法定代表人：____________联系电话：_________乙方：___________住所：____________居民身份证号码：______联系电话：_________上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。一、工作内容1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为董事会秘书。2、乙方的工作职责、事项由甲方依职位要求及甲方需要进行安排。3、特别说明：如经甲方董事会有效决议，免除乙方职务，则甲方有权将乙方调整到甲方其它工作岗位工作，乙方应予配合。二、合同期限1、乙方的工作期限为：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。2、试用期个月(天)：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。3、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的；(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等；对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的；或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的；(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的；(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的；(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的；(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的；(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的；(8)乙方在试用期内存在工作失误的；(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的；(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。三、工作地点乙方的工作地点：。甲方亦可根据工作需要，安排乙方在国内或国际地区出差，或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。四、工作时间1、乙方同意适用标准工时工作制，乙方的具体工作时间由甲方根据公司规章制度安排。2、乙方认可：董事会秘书属于甲方高级管理人员，工作性质以工作目标为导向，工作时间存在一定的机动性和不可控性，乙方应根据实际需要和甲方安排，满足正常上班时间外的工作需求。3、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。五、工作报酬1、工资标准：基本月工资+年度特别奖金基本月工资：人民币_____元/每月(试用期的工资为基本月工资数额的80%)______年度特别奖金：根据甲方生产经营以及乙方表现发放。2、甲方按照其内部考核标准，有权对乙方的工作情况予以考核，如乙方工作未达到考核标准，甲方有权酌情减少乙方的工作报酬。3、甲方每月日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。六、董事会秘书的岗位职责1、负责甲方和相关当事人与股票上市交易所及其他证券监管机构之间的及时沟通和联络，保证交易所可以随时与其取得工作联系。2、负责处理甲方信息披露事务，督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，并按规定向交易所办理定期报告和临时报告的披露工作。3、协调甲方与投资者关系，接待投资者来访，回答投资者咨询，向投资者提供公司已披露的资料。4、作为甲方与监管部门的联络人，负责组织准