护士个人自我鉴定2022_个人简历大全.docx

护士个人自我鉴定2022_个人简历大全【#个人简历#导语】自我鉴定是对一个阶段的学习或工作进行回顾检查并分析评价，自我鉴定使我们及时找出错误并改正。以下是整理的护士个人自我鉴定2022，欢迎阅读！1.护士个人自我鉴定2022现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作。作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。第二、护士长应具备一定的职业素质。加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得的心理效益。医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力！2.护士个人自我鉴定2022还记得刚刚来医院的时候，我总是手忙脚乱的，什么事也做不好。有一次还被护士长叫去谈话，她和我说现在不是在学校，能少错的错误就少犯一些，因为犯错总不是一件好事，而且更何况这是和性命健康有关的地方，更应该去重视，不能再这样马马虎虎了。这是我第一次工作，也是我第一次被批评。那一刻的我是有羞耻感的，因为我知道是自己的问题而导致除了这么多的小错误。如果我不好好改正自己，又该怎么对大家交代呢？所以，后来的日子里，我更加努力的工作，其实说到是工作，实则上更是学习。我们学习的时间只有几年，而我们要去照顾的去恢复的是病人剩下的人生时光。只有让他们有了好的身体，我们才不会辜负这身洁白的制服。而责任，是我们医务人员最重要的品质，也是我最需要学习的方向。知错能改是一件好的事情，自从我知道自己的错误之后便再也没有犯过了，之前的那些小问题通通都被我克服了，这次护士长也找到我，这次不是批评我，反而是表扬我。她说上次和我说这么多是希望我做出一些改变，因为我已经是一个成年人了，应该具备这样的觉悟。然而我这一个月的果然没有让她失望。听完之后，我感到很欣慰，虽然自己只是一名小小的护士，但是还是能够得到别人的肯定是一件特别开心的事情。这也是对我的鼓励和认可。这几个月说长不长，但是它足够告诉我，在热爱一份事业的同时，你要做一个怎样的人。你也要想好该怎么带着事业在这个世界上奔走。一份决心，一个愿望，便是我起航的行囊。一份坚强，一份持久，便是我继承它一生的动力。我知道一个人专一一件事物一辈子也许是一件很难的事情，因为我们每个人也许没有那么多精力和兴趣放在一件事情上，但是坚持它做好它却是一件无比重要的事情，我会在今后每个新的一天告诉自己，为了理想为了热爱，请继续坚持，因为坚持之后，我们迎来的世界，一定会更加的绚烂多彩！3.护士个人自我鉴定2022我们开始了为期两周儿科的实习！这里的护理对象跟妇科一样，都是特殊的人群。因为面对的是小儿，所以无论从穿刺、注射到各种用药，都跟成年人有很大的区别！在护患关系上也有变化，当今小孩都是爸爸妈妈的心肝宝贝，每一个治疗都要跟家长们沟通好！让他们放心，他们才能安心！这里特殊的有三点：第一，特殊的护理人群；第二，特殊的治疗护理原则；第三，特殊的护患关系。首先，小儿的生长发育有一定的规律，如连续性、阶段性、顺序性还有各系统器官发育的不平衡性。再之，因了小儿这特殊的体质，所以从穿刺、注射和用药等方面都有着其注意事项。在本科的老师精心指导下，我能够初步掌握了儿科常见疾病的病因病机以及对症护理，也了解了小儿与大人不同的一些操作技术要点，如肌注时应如何定位，注射时应捏起皮肤等。