内部培训审计师初级资格题库（考点精练）.docx

专业精品审计师初级资格题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训审计师初级资格题库（考点精练）第I部分单选题（50题）1.2009年初某企业从银行借入专门借款用于厂房扩建。11月12日，厂房扩建工程达到预定可使用状态；11月28日，厂房扩建工程验收合格；12月1日办理工程竣工决算；l2月12日，扩建后的厂房投入使用。该企业专门借款费用停止资本化的时点是()。A:C.12月1日B:B.11月28日C:A.11月12日D:D.12月12日答案：C2.下列关于国有独资公司组织机构的表述中，不符合《公司法》规定的是（）。A:A.国有独资公司的董事会和监事会中须有职工代表B:C.国有独资公司董事每届任期不得超过三年C:D.国有独资公司监事会成员不得少于三人D:B.国有独资公司的董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定答案：C3.企业出售交易性金融资产，结转原已确认的公允价值变动收益时，应借记的会计科目是（）。A:A.交易性金融资产——公允价值变动B:C.投资收益C:D.交易性金融资产——成本D:B.公允价值变动损益答案：D4.下列有关审计工作底稿的表述，错误的是（）。A:B.审计工作底稿可以作为追究审计人员责任的依据B:C.审计工作底稿应当真实完整地反映审计全过程C:A.审计工作底稿是控制审计工作质量的手段D:D.审计工作底稿是注册会计师审计收费的基础答案：D5.下列各项中，属于宏观经济政策目标的有（）。A:物价下降B:保护环境E国际收支平衡C:充分就业D:政治稳定答案：C6.有权领取本期股利的股东资格登记截止日期，称为（）。A:B.股权登记日B:D.股利发放日C:A.除息日D:C.股利宣告日答案：A7.某企业按年利率4.5%向银行借款200万元，银行要求保留10%的补偿性余额，则该项贷款的实际利率为（）。A:B.5%B:A.4.95%C:D.9.5%D:C.5.5%答案：A8.以下销售与收款循环相关的文件中，对销售业务真实性证明力最强的是(）。A:D.对账单B:B.销货单C:C.发运凭证D:A.客户订货单答案：C9.下列有关审计分析的表述，正确的是（）。A:分析方法不需要调查异常变动项目、重要比率或者趋势与预期数额和相关信息的差异情况E常用的方法有：比较分析法、比率分析法和趋势分析法B:审计分析研究的是财务数据之间可能存在合理关系，不包括非财务数据C:分析方法不需要分析异常变动项目、重要比率或者趋势与预期数额和相关信息的差异情况D:审计分析方法可以运用于包括审计划、审计实施以及审计终结在内的审计全过程答案：D10.审计人员检查应付职工薪酬总体合理性，可以运用的分析程序有()。A:D.检查各类奖金发放范围和规定标准的合法性B:B.比较近期各年度及各月份工资变动，判断其变动有元异常C:A.审查人力资源统计报表及员工名册D:C.检查津贴、补贴支出的真实性答案：B11.下列各项中，在确认销售收入时不影响应收账款入账金额的是（）。A:D.销售产品代垫的运杂费B:C.现金折扣C:B.增值税销项税额D:A.销售价款答案：B12.下列各项中，属于对产品成本实质性审查的是（）。A:D.询问成本管理制度的遵循情况B:C.审查生产通知单等原始凭证是否连续编号C:A.审查有关凭证是否经过适当审批D:B.运用分析方法检查产品成本的总体合理性答案：D13.对企业应付职工薪酬进行实质性测试时，不应该重点关注的内容的是（）。A:A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确B:D.应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核C:B.计提职工福利费的比例是否正确D:C.应付职工薪酬的账务处理是否正确答案：B14.下列不属于审计标准特点的是()。A:D.地域性B:C.多样性C:A.层次性D:B.时效性答案：B15.薪酬费用分配正确性审查的内容有（）。A:录用、解聘程序是否符合国家规定B:是否按薪酬用途进行薪酬费用的分配C:应付薪酬是否完整人账E有无混淆生产成本与期间费用的界限D:薪酬总额的组成是否符合有关规定答案：B16.根据我国有关法律规定，股份有限公司可以采用的股利支付方式有（）。A:负债股利E股票股利B:实物股利C:财产股利D:现金股利答案：D17.甲公司2013年3月1日开始自行研究开发一项非专利技术，9月1日达到预定可使用状态，其中，研究阶段的支出60万元，开发阶段的支出，符合资本化条件的180万元，不符合资本化条件的100万元，该无形资产的预计使用年限为10年，2013年12月31日该项非专利技术的可回收金额为170万元，假定不考虑其他因素，2013年12月31日该项非专利技术应该计提的减值准备为（）万元。A:C.20B:A.0C:B.10D:D.4答案：D18.甲公司于2016年7月1日，以60万元的价格转让一项无形资产所有权，同时发生相关