酒店的劳务合同范本.doc

酒店的劳务合同范本
甲方（酒店）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方为合法注册成立的酒店，乙方具备合法劳动能力，双方经协商达成一致，自愿签订本劳务合同，具体条款如下：
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2.合同期满后，如双方愿意续签，应于合同到期前一个月内协商达成一致，并签订书面合同。
二、工作内容
1.乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，从事酒店管理工作，具体岗位为____________________。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方指定的各项任务。
三、工作时间
1.乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体作息时间按照甲方规定执行。
2.乙方应遵守国家法定节假日及休息制度，如有特殊情况，乙方应按照甲方安排调整工作时间。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。
a)绩效奖金：根据乙方工作表现，甲方有权给予乙方绩效奖金。
b)法定节假日加班费：按照国家规定支付。
c)住宿补贴：乙方在酒店住宿期间，甲方提供住宿补贴。
d)餐饮补贴：乙方在酒店用餐期间，甲方提供餐饮补贴。
五、社会保险与公积金
1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护
1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
七、合同解除与终止
1.在合同期限内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
2.在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除合同，应提前__天书面通知甲方。
3.合同期满，双方未达成续签协议，合同自动终止。
八、保密与竞业限制
1.乙方在合同期限内，应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
2.合同期满后__年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。
九、争议解决
1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
名词解释：
1.劳务合同：指劳动者与用人单位之间，因劳动关系的建立、变更、终止所订立的书面协议。
2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，通过立法建立的强制性的社会保障制度。
3.住房公积金：指国家为解决职工住房困难问题，通过立法建立的住房公积金制度，由用人单位和职工共同缴纳。
4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日