饭店的劳务合同范本.doc

饭店的劳务合同范本一、合同主体1.甲方：________________（饭店名称）2.乙方：________________（员工姓名）二、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。三、工作内容与职责1.乙方在合同期内，应按照甲方的安排，从事________________（岗位名称）工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。四、工作地点与工作时间1.工作地点：________________（具体地址）2.工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体为：每日工作__小时，每周工作__天，休息__天。五、劳动报酬1.乙方工资待遇：基本工资为人民币____元/月，并根据乙方的工作表现和饭店效益进行年终奖金发放。2.乙方加班工资：按照国家相关法律法规规定计算。六、社会保险与福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。七、劳动保护与培训1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。2.甲方应定期为乙方提供职业技能培训，提高乙方的业务水平。八、劳动合同解除与终止1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除劳动合同。2.在合同期内，如甲方未按照约定支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除劳动合同。3.合同期满，甲方不再续签劳动合同的，合同自然终止。九、争议解决1.本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。名词解释：1.劳务合同：指劳动者与用人单位之间关于劳动关系的协议，明确双方的权利和义务。2.基本工资：指乙方在正常工作时间内所获得的最低工资收入。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活需要，通过立法建立的强制性社会保险制度。4.劳动安全卫生标准：指国家为保障劳动者身体健康和生命安全，制定的有关劳动条件、劳动保护等方面的标准。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日