2024年湖北省黄冈市武穴市二级建造师考试《机电工程管理与实务》模拟试题及答案.docx

2024年湖北省黄冈市武穴市二级建造师考试《机电工程管理与实务》模拟试题及答案第1题：单选题(本题1分)主要用于地板辐射供暖系统盘管的塑料及复合材料水管是（）。A.丁烯管B.铝塑复合管C.交联聚乙烯管D.硬聚氯乙烯管【正确答案】：C【试题解析】：2023/2022教材P10交联聚乙烯管，无毒，卫生，透明，主要用于地板辐射供暖系统盘管第2题：单选题(本题1分)自动喷水灭火系统的闭式喷头在安装前应进行（）.A.喷洒性能试验B.强度性能试验C.耐湿性能试验D.密封性能试验【正确答案】：D【试题解析】：自动喷水灭火系统的闭式喷头应在安装前进行密封性能试验且喷头安装必须在系统试压、冲洗合格后进行。安装时不应对喷头进行拆装、改动并严禁给喷头、隐蔽式喷头的装饰盖板附加任何装饰性涂层。第3题：单选题(本题1分)合同变更的范围不包括（）。A.改变合同中任何工作的质量标准或其他特性B.取消合同中任何工作，但转由他人实施的工作除外C.专业工程分包D.增加或减少合同中任何工作，或追加额外的工作【正确答案】：C【试题解析】：2022教材P194/2021教材P193（1）增加或减少合同中任何工作，或追加额外的工作;（2）取消合同中任何工作，但转由他人实施的工作除外;（3）改变合同中任何工作的质量标准或其他特性;（4）改变工程的基线、标高、位置和尺寸;第4题：单选题(本题1分)锅炉受压元件安装前，应制定（），并进行焊接工艺评定。A.焊接工艺评定报告B.焊接作业指导书C.焊接工艺评定作业指导书D.焊接施工方案【正确答案】：C【试题解析】：本题考查的是焊接工艺评定。锅炉受压元件安装前，应制定焊接工艺评定作业指导书，并进行焊接工艺评定。焊接工艺评定合格后，应编制用于施工的焊接作业指导书。【制定焊接工艺评定作业指导书进行焊接工艺评定；之后编制焊接作业指导书，进行焊接作业】第5题：单选题(本题1分)下列焊接缺陷中属于按缺陷的形态分类的是（）。A.表面缺陷B.平面型缺陷C.内部缺陷D.微观缺陷【正确答案】：B【试题解析】：本题考查的是焊接接头缺陷。按缺陷的形态可分为：平面型缺陷（如裂纹、未融合等）；体积型缺陷（如气孔、夹渣等）。第6题：单选题(本题1分)检核是测量工作的灵魂，下列不属于检核的分类的是（）。A.资料检核B.计算检核C.放样检核D.程序检核【正确答案】：D【试题解析】：检核分为：仪器检核、资料检核、计算检核、放样检核和验收检核。第7题：单选题(本题1分)在下列沟通协调内容中，属于施工现场内部的是（）。A.设计单位图纸交付顺序B.征求监理单位对施工中的意见C.施工机具的优化配置D.业主提供的设备的交接【正确答案】：C【试题解析】：2022教材P279/2021教材P275内部沟通协调的主要内容：1、施工进度计划安排的协调；2、施工生产资源配备的协调；3、工程质量管理的协调；4、施工安全与卫生及环境管理的协调；第8题：单选题(本题1分)在人力资源管理中，要根据人的能力安排工作、岗位和职位，使人尽其才、物尽其用，这体现了人力资源管理的（）原则。A.系统优化B.能级对应C.互补增值D.弹性冗余【正确答案】：B【试题解析】：本题考查的是人力资源管理的要求。系统优化原则：人力资源系统经过组织、协调、运行、控制，使其整体获得最优绩效的准则。能级对应原则：在人力资源管理中，要根据人的能力安排工作、岗位和职位，使人尽其才、物尽其用。互补增值原则：是指充分发挥每个个体的优势，采用协调与优化的办法，扬长避短，使人力资源管理功能达到最优。互补的形式有：知识互补、能力互补、性格互补、技能互补等。弹性冗余原则强调在充分发挥和调动人力资源的能力、动力、潜力的基础上，主张松紧合理、张弛有度，使人们更有效、更健康地开展工作。第9题：单选题(本题1分)下列输送设备属于有挠性牵引件的输送设备是（）。A.螺旋输送机B.辊子输送机C.气力输送机D.提升机【正确答案】：D【试题解析】：本题考查的是连续输送设备的分类和性能。具有挠性牵引件的输送设备比如：带式输送机、板式输送机、刮板式输送机、提升机、架空索道等。第10题：单选题(本题1分)现场临时用电架空线路中，耐张杆和15°～45°转角杆采用（）。A.单横担、双绝缘子B.单横担、单绝缘子C.双横担、双绝缘子D.十字横担【正确答案】：C【试题解析】：本题考查的是电力架空线路的施工要求。直线杆和15°以下的转角杆，采用单横担、单绝缘子；跨越机动车道，采用单横担、双绝缘子；耐张杆和15°～45°转角杆采用双横担、双绝缘子；分支杆和45°以上转角杆采用十字横担。第11题：单选题(本题1分)排水塑料管在设计无要求时，伸缩节的间距不得大于（）。A.4mB.5mC.6mD.8m【正确答案】：A【试题解析】：2022教材P137/2021教材P135排水塑料管必须